Trabalho De Rh 4º Período

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota do 1º bimestre do 3º semestre, sob orientação da tutora presencial Débora de F. M. Mazur.

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO AMBIENTAL PROFESSOR CARLOS LASTORI 01.5.2014 INDICE Páginas Missão da Empresa 01 Saudação da Diretoria 02 Áreas da Empresa 03 Organograma da Empresa 04 RIT – Regulamento Interno de Trabalho ajustado a “CLT” 05 Convocação de colaboradores para reunião de esclarecimentos 06 Data para início das atividades e datas previstas para as auditorias 07 Atividades realizadas para a Certificação 08 ANEXO I EMPRESA CERTIFICADORA

novas tecnologias e metodologias alternativas; promover a integração do curso com o mercado. Especificamente, no 5º e 6º Períodos, o Estágio Supervisionado tem por objetivo familiarizar o acadêmico do curso com a realidade empresarial, atuando como um observador, adquirindo visão crítica do ambiente analisado e do universo em que se situa a profissão. Já nos 7 e 8º. Períodos, o Estágio Supervisionado objetiva aprofundar os estudos dos fenômenos administrativos e organizacionais e…

uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza em um determinado período, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento individual ou grupal. 2-O que se deve medir na avaliação de desempenho? Na avaliação de desempenho devemos medir os resultados finais que se pretende alcançar dentro de um certo período, o comportamento ou meios instrumentais que se deve por em pratica, e os fatores críticos de…

FABE FACULDADE DE BETIM – GRUPO UNIS/MG CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO ACADÊMICO DO TIPO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL BETIM 2013 TRABALHO ACADÊMICO DO TIPO PESQUISA “PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL” Trabalho de pesquisa para FABE – Faculdade de Betim Grupo Unis MG, 2° período do Curso Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, da disciplina de Cultura e Clima Organizacional a…

ADMINISTRAÇÃO PROFª RENATA COELHO PROJETO INTEGRADOR SPARTEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE TINTAS LTDA São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADOR SPARTEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE TINTAS LTDA Trabalho apresentado para composição da média do quarto semestre da disciplina Projeto Integrador do Curso de Administração do Centro Universitário Sant’Anna, sob orientação do (a) Professor (a.) Renata Coelho. São Paulo …

que é muito importante para todos nós. Sua integração será feita por meio de 4 etapas. 1º - Segurança do trabalho. 2º - Saúde do Trabalho. 3º - Plano de Sugestões. 4º - Qualidade total Tecseg, que contém a nossa cultura do comprometimento, além de palestras ministradas pelo nosso Departamento de Recursos Humanos - DRH e orientações de seu superior imediato e de colegas de trabalho. Esta integração tem por objetivo mostrar-lhe nossa Política de Recursos Humanos e como o nosso…

empresa de confecção que atua no mercado de trabalho a mais de 20 anos com franquias em todo BRASIL, irá inaugurar mais uma filial na cidade de Porto Velho-RO, a empresa é muito conceituada no mercado de trabalho pela sua grande estrutura organizacional, estrutura essa que se dividem em setores administrativos, financeiros, RH, logística e comercial que no ano de 2014 novos profissionais com um ritmo agressivo para ganhar essa grande fatia do mercado de trabalho, sendo assim a XAVIER…

1° etapa - Criação da consultoria de RH (Marketing da empresa ) • Missão: identidade CRIAR O LOGO • Visão : CRIAR SLOGAN • Objetivo: • Histórico da consultoria 2° etapa: Projeto entre 2014 e 2018 (Riqueza de detalhes) - Empresas: Ambas empresas são de tecnologia (Sistema de Informação Gerencial ) • Intel - existe no Brasil • AMD - está vindo para o Brasil • Análise do RJ ( POLÍTICA,DEMOGRÁFICA,AMBIENTAL, , SÓCIO-ECONOMICA) ( SUGESTOES PARA CONSULTA : FGTV, IBGE, IPEA,…

Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS CEARÁ Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS CEARÁ RESUMO Neste trabalho procuraremos demonstrar a interdisciplinaridade do estudo de uma organização com enfoque nos recursos humanos, em mercadologia, contabilidade e na dinâmica das relações interpessoais. O trabalho dissecará a empresa Casas Ceará, baseado nas disciplinas acima elencadas e procurará demonstrar o funcionamento da organização…