Trabalho De Rh 4 Semestre

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 5 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 7 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 7 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 7 4.3 FORNECEDORES 7 4.4 CONCORRENTES 8 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 8 5 CONTABILIDADE

1ª AULA PSICOLOGIA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL 1º semestre de RH 2012 Profª Eloisa Jacomini 1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL • A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 2 QUEM É ESSE HOMEM QUE ESTÁ INSERIDO NAS ORGANIZAÇÕES? QUEM SOU EU?

FORMA PRECISA E DINÂMICA NO PROJETO REALIZADO PELO GRUPO. Aos nossos familiares e amigos, ao corpo docente, que participaram assiduamente da nossa trajetória neste semestre, dando o auxílio complementar para as pesquisas e ainda todos os componentes que fizeram parte do grupo e realizaram este trabalho. “Treinar as pessoas é…

CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FORMAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS CAXIAS DO SUL 2011 FORMAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS CAXIAS DO SUL 2011 Sumário INTRODUÇÃO 4 O Profissional de RH 5 FIGURA 1: Modelo de David McClelland 8 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Há algum tempo, o profissional de recursos humanos deveria ter sua formação voltada para a psicologia ou…

.............................................................................. ......4 3. DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 4. PROCESSO DE RECRUTAMENTO......................................................................4 5. PROCESSO DE SELEÇÃO...................................................................................4 6. AVALIANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃ........................5 …

Márcio Maia SÃO PAULO 2013 AMBER COMERCIAL LTDA- EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Processos Gerenciais. COMISSÃO JULGADORA ___________________________________________________________________________ Professor:. José Calixto Souza Universidade Paulista –…

impactos da economia global e do avanço tecnológico para o mercado de trabalho, para as organizações e para os profissionais contemporâneos...................3 Competências que as empresas esperam dos profissionais............................3 As bases para a previsão de pessoal nas organizações..................................4 Descrição e análise de cargos …......................................................................4 Os métodos ou tipos de recrutamento que podem ser…

Salvador 2014 1. RELATÓRIO: 24/08/2014 Reunião da equipe para elaboração da FANPAGE e discussão dos seguintes pontos; 1- Nome da empresa 2- Definição de logotipo 3- Definição de cargos 4- Primeira publicação 5- Metas de projeção 6- Divulgação 25/08/2014 Criação da FANPAGE, em plataforma do FACEBOOK. Onde cada integrante da equipe ficou responsável por convidar os “amigos” do facebook para conhecer a RFACS. 01/09/2014 Reunião da equipe para definição e elaboração

INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL BARREIRAS- BA 2014 GRACIMIRA DA CONCEICAO PRODUCAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Como requisito parcial para a obtenção de conceito nas disciplinas Saúde e Segurança do Trabalho; Treinamento e Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; (3° flex e 4° semestres) Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV.

em Segurança no Trabalho Curso: Curso de Graduação em Tecnologia em Segurança do Trabalho Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Semestre: 2º Semestre FLEX e 3º Semestre – 2015/1 PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ORIENTAÇÕES PARA OS ALUNOS OBJETIVO: - Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e prática conforme orientação dos professores. Disciplinas do Semestre…