Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Tecnologia em Segurança do Trabalho –– Turma SEG 0721 17/03/2011 RESUMO Este artigo tem o objetivo de identificar as principais causas de acidentes de trabalho que ocorrem com os trabalhadores da Linha Viva (linha energizada de alta-tensão) da empresa Lumia Ltda, que atua na cidade de Salvador-Ba.Discute-se também a importância de um Plano de Ação Emergencial para atendimento aos possíveis acidentes de trabalho. Para tanto,é…

GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Acadêmico Daniela Fernanda Teixeira Ramos Professor- Elves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tec. Gestão da Tecnologia da Informação – GTI0067 – Prática do Módulo I 13/06/2013. RESUMO Administrar pessoas é fazer com que cooperem umas as outras, mas cada uma focada em atribuições especifica de um cargo em prol do objetivo da empresa, implantando a ferramenta de gestão de Cargos e Salários, com objetivo a satisfação dos…

COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: SECRETARIA DE AÇÃO SOCIAL E HABITAÇÃO Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Professor-Tutor Externo – Orientador: Ivonete Chiqueti Bastos Supervisor de Campo – Orientador: Suzana de Lima CURITIBANOS

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI UNIASSELVI MARCOS VLADEMIR RAMOS DE SANTANA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADG-1441 PROJETO DE ESTÁGIO Salvador 2011 Marcos Vlademir Ramos de Santana PROJETO DE ESTÁGIO Plano de Estágio apresentado à Disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Administração da UNIASSELVI, Universidade Leonardo Da Vinci, como requisito parcial…

Marketing José Luis Fagundes Longaray Profª. Fabiana Albernard Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO 0033) – Gestão Comercial 12/11/2011 RESUMO Este Trabalho tem o objetivo de apresentar a evolução do Marketing em nossa rotina, seja na empresa, seja na vida profissional ou mesmo nosso marketing pessoal e, expor para o grupo maneiras de usar este conhecimento para melhorar nossa performance em nossas…

OS 4 Ps DO MARKETING E O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR AYRTON PEREIRA PONTES Prof. Igor de Albuquerque Cieslak Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Logística (LOD0232) – Marketing 11/09/2014 RESUMO Os 4 P’s de marketing, também conhecidos como Marketing Mix ou Composto de Marketing, são os 4 elementos básicos que compõe qualquer estratégia de marketing: Preço, Praça, Produto, Promoção. Como o nome já diz, elas são as definições fundamentais que uma…

O EDUCADOR CONTEMPORÂNEO DIANTE DA INCLUSÃO Aluno Professora Tutor Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (PED) – Prática do Módulo II 08/12/2012 RESUMO O tema inclusão está em destaque e engloba vários pontos como Lei de Diretrizes e Bases, que regulamentam a educação no nosso país ; cultura, muito diversificada no Brasil; dificuldades e distúrbios de aprendizagem, encontradas nas salas de aula, somando desafios aos educadores e ainda estratégias que contribuam com

GRUPO Educação a Distância diretrizes e regulamento de estágio e trabalho de graduação CURSOS DE LICENCIATURA 2012/2 Editora UNIASSELVI 2014 NEAD DIRETRIZES E REGULAMENTO DE ESTÁGIO E TRABALHO DE GRADUAÇÃO CURSOS DE LICENCIATURA 2012/2 Indaial 2014 DIRETRIZES E REGULAMENTO DE ESTÁGIO E TRABALHO DE GRADUAÇÃO CURSOS DE LICENCIATURA iii DIRETRIZES E REGULAMENTO DE ESTÁGIO E TRABALHO DE GRADUAÇÃO CURSOS DE LICENCIATURA iv SUMÁRIO 1 DIRETRIZES…

TÉCNICAS DE GESTÃO Acadêmico: Adriana Mª S. Medeiros Professor-Tutor Externo: Julia G. Durante Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (SESO 0154/1) – Prática do Módulo I 27/02/2013 RESUMO Liderança é o processo por meio do qual um indivíduo influência outras pessoas para alcançar objetivos. Não há processos administrativos sem líderes e liderados na conjuntura social, econômica e política. Nesse trabalho foi observado conceito de liderança no processo

Guilherme Tiago Ewald Paulo Henrique de Pinho Volmir Peroza Wilian Sardagna Prof. Vilmar Urbaneski Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção (EPR12) – Sociologia 29/11/2012 RESUMO O presente paper tem como principal objetivo, salientar como era o comportamento do mercado de trabalho e das pessoas, relacionado a diversidade. Mostrar de que forma este assunto é tratado hoje, as mudanças que ocorreram com o passar dos anos, os benefícios…