Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

ECONOMIA Elisete França Pereira Prof. Luciano Coelho Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI 0074) - Economia 12\06\2013 RESUMO Neste trabalho se analisa a economia e seu conceito sua divisão microeconomia e macroeconomia e economia política visando suas estruturas. A microeconomia estuda comportamentos individuais. Macroeconomia estuda o resultado agregado por vários comportamentos individuais. Palavra chave: Conceito

GESTÃO DE PESSOAS Iara de Sousa silva Shirley Saraiva Saldanha Graduação Tecnológica em( RHU0077) – Prática do Módulo I 12/04/2013 RESUMO A Gestão de pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas e o objetivo é administrar o funcionamento e comportamento interno de uma empresa e potencializar o capital humano. Os responsáveis pela gestão de pessoas no setor público e privado tem seu diferencial Palavras-chave:…

Freccia Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencia (EMD0298) – Prática do Módulo I 06/04/2013 RESUMO Conforme podemos acompanhar nos dias de hoje, a competitividade está muito acirrada, as empresas mais preparadas e atualizadas estão se destacando no mercado, e é por isso que a organização precisa ter um diferencial, é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas com o processo. Neste trabalho destacamos alguns estilos de…

LEONARDO DAVINCE-UNIASSELVI PRÉ-PROJETO DE PESQUISA- METODOLOGIA DO TRABALHO ACADEMICO A EVOLUÇÃO DO PERFIL DO ADMINISTRADOR xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Prof. Michael Simpson SÃO LUIS 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxx A EVOLUÇÃO DO PERFIL DO ADMINISTRADOR Pré-projeto apresentado na disciplina de metodologia do trabalho acadêmico como requisito básico para a apresentação do Paper do curso de administração, no Centro universitário Leonardo da…

COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: SECRETARIA DE AÇÃO SOCIAL E HABITAÇÃO Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Professor-Tutor Externo – Orientador: Ivonete Chiqueti Bastos Supervisor de Campo – Orientador: Suzana de Lima CURITIBANOS

DE GESTÃO? Clemerson Back Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI-0028) – Prática do Módulo I 25/11/2011 RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões do…

MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Eliane Alves Miras Profº Mauricio T. Roncheti Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVE Curso Superior em Graduação em Gestão em Recursos Humanos / (RHU0107) – Sociedade e Meio Ambiente 2014 RESUMO A sustentabilidade é um tema cada vez mais discutidos na atualidade, surgiu a algumas décadas atrás e vem ganhando cada vez mais destaque, devido ao grande crescimento da desigualdade social, o aquecimento global, a escassez…

pelo Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Uniasselvi-Pós. Orientadora: Vera Lucia Polato Argenton LUZERNA 2011 A IMPORTÂNCIA DA LEITURA NA EAD A prática da leitura na formação acadêmica dos estudantes EAD Romildo Ricardo Ramlow Profª. Vera Lucia Polato Argenton Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Educação a Distância: Gestão e Tutoria 17/02/11 RESUMO Em especial, este trabalho destaca a importância da…

EMPREENDEDORISMO Leandro Egidio Machado Toledo Prof. Jerônimo da Silva Fernandes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de negócios Imobiliário (MOB0016) - Empreendedorismo 09/05/12 RESUMO Neste estudo foi realizada uma pesquisa de base teórica ao tema empreendedorismo, com o objetivo de entender o significado do empreendedorismo seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades e seu universo de atuação. Empreendedorismo é o termo utilizado para…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE CORPORATIVO Ricardo de Souza Professor - Valter Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração ADG0225 – Prática do Módulo V 02/12/14 RESUMO A inteligência emocional no meio corporativo está cada vez mais em evidência nos dias atuais, seja pelo acumulo de problemas e estresse que acontecem no cotidiano do profissional moderno, ou seja pela tendência das empresas em avaliar também o profissional que controla seus sentimentos