Trabalho A Teoria Da Equidade

Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Teorias de motivação: uma análise da percepção das lideranças sobre suas preferências e possibilidade de complementaridade André Ferreira, (UFRRJ) andré.ferreira7@gmail.com Ana Alice Vilas Boas, (UFRRJ) analiceufrrj@gmail.com Rodrigo Clebicar Pereira Mota Esteves, (UFRRJ) digo.mota@gmail.com Leonardo Ribeiro Fuerth, (UFRRJ) lfuerth@dh.com.br Sérgio da Silva (UGF) sersil.pessoal@terra.com.br Resumo: O presente trabalho irá verificar, através…

Sumário Introdução Capitulo 1 Capitulo 2 Capitulo 3 Capitulo 4 Capítulo 5 Considerações Referencias 02 03 06 09 11 16 18 19 1 Introdução Este trabalho teve como objetivo, salientar o conceito histórico e a importância do RH (Recursos Humanos) no treinamento com foco na liderança. Sua importância se deu para diferenciar o treinamento convencional do foco de treinamento para liderança., demonstrando que a área de Recursos Humanos atua ativamente para a eficácia do…

A TEORIA DA JUSTIÇA EM JOHN RAWLS MANAUS 2014 ANDRÉ LUIZ DA TRINDADE RA: C2416G-8 CAIO CARDOSO GOMES RA: C23773-6 CELSO RICARDO DE CARDOZO RA: C08108-6 FELIPE LEAL TEIXEIRA RA: C2520A-7 MONIQUE MARTINS GADELHA RA: CO578H-5 MARIA TIANA DE OLIVEIRA BENEZAR RA: C0578-A NATHANAELLY DUARTE DA SILVA MORAIS RA: C1537D-A RUBIA CARINE DE LIMA GUIMARÃES RA: C18JHH-9 RUTE SILVA AMARAL RA: T11504-3 SABRINA BRITO FONSECA RA: C22JHC-0 A TEORIA DA JUSTIÇA

Introdução O sistema tributário existente no Brasil provém de um processo histórico e está sendo debatido desde a década de 90. Os sistemas tributários modernos objetivam eficiência e equidade, esses atributos estão no centro de toda a questão tributária[1], podendo ser tratados pela teoria da tributação ótima. Essa teoria ocupa-se com a tributação de bens, serviços e da renda, sendo analisada em suas funções redistributivas e econômicas. Sua base teórica oferece sugestões para…

INTRODUÇÃO Nesse trabalho pretende-se fazer o esboço das principais ideias da teoria da justiça desenvolvida por John Rawls, a partir da perspectiva da ética para a construção de uma sociedade justa. Para uma sociedade ser ética ela deve conduzir-se pelo véu da ignorância. Será apresentada a ideia de justiça como equidade aplicada às instituições sociais e a distribuição de bens materiais, realizando a análise e a discussão a partir dessa perspectiva da ética para Rawls de promover a…

esforço a pessoa precisa para realizar determinada meta); Direção (escolher um caminho que beneficie a organização); Persistência (tentar atingir a meta sem desistir com as dificuldades). 2. Identifique as teorias clássicas de motivação e avalie sua aplicabilidade nos dias de hoje. - Teoria da Hierarquia das Necessidades: pressupõe que as pessoas possuem cinco estágios de necessidades básicas distribuídas dos níveis inferiores para os superiores. Os níveis inferiores (fisiológicas…

Lei, Direito e Justiça RESUMO: Neste trabalho, abordaremos os conceitos de lei, direito e justiça e as relações entre eles. Para isso, inicialmente, devemos entender as grandes correntes do direito, o positivismo e o jusnaturalismo e suas subdivisões. Através deste estudo, entenderemos como tais correntes definem lei, direito e justiça. Estudaremos também o conceito de justiça encontrado em Aristóteles e algumas das várias definições de direito, para, afinal

Motivação no Trabalho: Conceito, Perspectivas e Noções Teóricas Psicologia do Trabalho e das Organizações Outubro de 2010 1 Motivação do Latim movere (mover) respeita à condição mobilizadora do comportamento humano para um determinado objectivo. Remete para um processo psicológico dinâmico que influencia a direcção, a quantidade de esforço, e a persistência do comportamento na prossecução de metas ou objectivos. Interacção Indivíduo - Situação Satisfação de Necessidades…

“A corrente do Bem” Ceilândia – DF 2013 Análise do filme “A corrente do Bem” Trabalho apresentado a disciplina de Filosofia, 1º Semestre Ceilândia – DF 2013 O filme retrata a história de um professor e de seus alunos, Eugene é professor e durante suas aulas fez um desafio aos alunos: deveriam desenvolver um trabalho com o objetivo de mudar o mundo. Era uma proposta que instigava uma participação mais ativa no mundo para…

Teoria da Equidade Também chamada de Teoria do Equilíbrio, desenvolvida por John Stacey Adams ( 1965 ) tem por base a crença de que as recompensas devem ser proporcionais ao esforço e iguais para todos. Se duas pessoas realizam o mesmo esforço, a recompensa deve ser igual à da outra. Ou seja , deve ter a igualdade dentro das organizações. A contribuição da teoria no ambiente organizacional é permitir a compreensão quanto á reação das pessoas diante de recompensas oferecidas pelo…