Trabalho A Teoria Da Equidade

é um indicativo de que a definição do conceito de motivação não pode ser encontrada analisando apenas uma escola do pensamento, conforme Bergamini (1997), que considera que as diversas teorias de motivação não se anulam umas às outras, pelo contrário, elas se complementam. Com referência à motivação para o trabalho, esta também é a posição de Caudron (1997) que após uma pesquisa realizada com autores, teóricos, consultores e treinadores, concluiu que não existe uma abordagem tipo…

PESSOAS – TEORIA E PRÁTICA SUMÁRIO 6.1 Introdução  6.2 O que é Motivação? 6.3 Principais Teorias Motivacionais 2 2 3 6.3.1 Hierarquia das Necessidades segundo Maslow3 6.3.2 Teoria dos Dois Fatores4 6.3.3 Teoria da Determinação de Metas5 6.3.4 Teoria da Equidade6 6.3.5 Teoria da Expectativa6 6.4 Motivação na Prática 7 Considerações finais 8 Bibliografia 8 06 |aula Prof.ª Especialista Lidiane Barbosa Objetivos da Aula ▪▪ Conhecer as teorias…

Zambam Disciplina: Filosofia do Direito e Hermenêutica Jurídica Justiça - Michael J. Sandel Capítulo 6 – John Rawls / A questão da equidade John Rawls em sua Teoria da Justiça argumenta que a maneira pela qual podemos entender a justiça é perguntando a nós mesmos com quais princípios concordaríamos em uma situação inicial da equidade? Para ele a situação inicial de equidade seria no momento em que estivéssemos sob um véu de ignorância. Por véu da ignorância ele explica que seria um…

DIREITO E MORAL A TEORIA DO MÍNIMO ÉTICO A teoria do mínimo ético Desenvolvida do Jellinek , a teoria considera que o Direito representa o mínimo de preceitos morais necessários para a boa convivência entre as pessoas de uma mesma sociedade. Usa-se a expressão mínimo ético para indicar que deve ter o mínimo de moral, para que haja o equilíbrio das forças sociais. A moral é praticada espontaneamente, mas caso haja violação é indispensável que se impeça com mais vigor e rigor, a…

____________________ RESUMO: Este artigo se propõe expor a concepção política de justiça de John Rawls, entendida por justiça como equidade. Para tanto, serão apresentados três conceitos básicos, desenvolvidos por ele, a saber, estrutura básica, posição original e princípios de justiça. Dados tais conceitos, buscaremos demonstrar como estes se articulam em sua teoria a fim de atingir a estabilidade e a união social, configurando-se em um liberalismo político constitucional. ABSTRACT: This paper

ambiente de trabalho, motivação é o processo pelo qual o comportamento é mobilizado e sustentado no interesse de realização das metas organizacionais. TEORIA DAS NECESSIDADES DE MOTIVAÇÃO A explicação mais simples para a motivação é que as pessoas estão dispostas a se esforçar, desde que ganhem alguma coisa em troca, o ser humano por si so espera um retorno financeiro ou não de alguma atividade solicitada, mesmo que sem se dar conta espera um beneficio por isso. A HIERARQUIA DAS…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO A motivação leva as pessoas a agirem e a executarem determinada tarefa e a empenharem-se com dedicação, esforço e energia em tudo aquilo que fazem. A natureza e intensidade motivacional, varia de pessoa para pessoa, dependem ainda das motivações internas e externas ao indivíduo. A Motivação é uma matéria de extrema importância para as organizações, e como tal, deve ser integrada na definição da estratégia organizacional. As organizações precisam das pessoas para…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 3 - contabilização do resumo da folha de pagamento 8 8 - CONCLUSÃO 20 APÊNDICES 21 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é tratar de algumas rotinas que envolvem todo o operacional do departamento de pessoal da empresa Supermercado Bom Preço Ltda. Para que seja elaborada a folha de pagamento sem conter erros, faz-se necessário que os profissionais conheçam pelo menos

alternativas para ajudá-los a satisfazer as suas necessidades de relacionamento. Por exemplo, desenvolvedores de software para a Internet interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, Califórnia. Através da Teoria Motivacional de MASLOW, podemos afirmar que a Netscape atende junto aos seus funcionários a necessidade: Resposta Selecionada: d. Estima Resposta Correta: e. Afiliação e Amor Feedback da resposta: A alternativa correta é…

Instituto Politécnico de Viana do Castelo Escola Superior de Tecnologia e Gestão Principais teorias da motivação Psicossociologia das Organizações CET Aplicações Informáticas de Gestão Paulo Rodrigues Ano Letivo 2013-2014 1º Semestre 1 PRINCIPAIS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 1 - INTRODUÇÃO A preocupação com a motivação surge com a Escola das Relações Humanas, pois as organizações deixaram de ser vistas como um conjunto de relações com regras simples e procedimentos…