Todo Administrador Por Si Próprio é Um Líder

administram organizações (os gerentes) precisam de competências, que incluem diversas habilidades gerenciais. As habilidades podem ser adquiridas ou aprimoradas por meio de experiência e estudo. Algumas pessoas revelam talento excepcional como administradores, nos mais variados tipos de organizações e empreendimentos humanos. Henry Ford e Bill Gates são algumas pessoas que demonstraram essa habilidade em alto grau. As grandes organizações despersonalizam as realizações individuais, mas…

necessidade de realizar determinada tarefa ou serviço. O grau de comprometimento das pessoas com aquilo que estão realizando ou desempenhando, podemos chamar de motivação. CONCEITO DE MOTIVAÇÃO Motivação é o conjunto de fatores, os quais agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo. Dicionário Aurélio. Fator ou conjunto de fatores, consciente ou não, que determinam uma ação ou uma atividade psíquica qualquer. Dicionário Larouse. A palavra motivação deriva do latim motivus,…

como no 7º período. A produção aumentou bastante. 11º período: estabeleceu-se a semana de 5 dias, com sábado livre. A produção diária do grupo experimental continuou a subir. 12º período: voltou-se às mesmas condições do 3º período, tirando-se todos os benefícios dados, com o assentimento das moças. Esse período, ultimo e decisivo, durou 12 semanas. Inesperadamente, a produção atingiu um índice jamais alcançado anteriormente (3 mil unidades semanais por moça). Um ano após o início…

ciência que procura compreender o comportamento do ser humano.Investiga uma série de fenômenos próprios do animal homem: a percepção, a emoção, o desejo, a patologia, a aprendizagem, o desenvolvimento, o comportamento, entre muitos outros. Com isso,podemos inferir que o campo da Psicologia é muito amplo e lida com questões fascinantes para todos os interessados em compreender de maneira mais apurada a si mesmos e as outras pessoas. É um conhecimento imprescindível para os profissionais…

para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Orientadora: Ma. Carolina Lino Martins Ceres 2011 ETAPA Nº01 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional INTRODUÇÃO Todos os aspectos levantados neste trabalho demonstram que o perfil do administrador de hoje, é o de um eterno aprendiz, capaz de levar o seu aprendizado para o ambiente das organizações. Além disso, o aprendizado pode se tornar um instrumento capaz de guiar todas as suas ações,…

motivadores. Quem toma à frente para buscar essa motivação e o empenho das pessoas é o líder. Aqui a importancia também de uma boa liderança( ser um exemplo para a equipe, poder e eficiência e eficácia ao que faz e ensina), sendo esses aspectos muito importantes a considerar numa organização( tem vindo a gerar grandes mudanças). Resumo do trabalho: Registra-se muito sobre a importância da liderança, papel do líder, estilos de liderança, entre outros, mas consideravelmente pouco…

planejado para que tenha um bom resultado, para isso é preciso também de um bom líder, o qual deve ser dotado de qualidades. Por fim, temos no quarto capítulo o conceito de percepção e comunicação. São duas ferramentas essenciais para um administrador obter sucesso, é claro que não basta ter apenas isto. A percepção é importante porque permite que o administrador perceba além daquilo que os olhos podem vem, perceba todo o tipo de comunicação de seus colaboradores e perceba tudo o que…

diferença entre Chefe e Líder, a principal meta de um chefe é dar ordens para que o trabalho seja realizado, geralmente gostam de deixar bem claro quem é que manda. O chefe não ajuda no crescimento dos seus subordinados pois têm medo que estes cresçam mais que ele e tomem sua posição na empresa. O Chefe é egoísta e não gosta de compartilhar suas conquistas, seus conhecimentos, procura sempre se destacar mais que os outros. Ronildo Queiroz ainda diz que: “O chefe enxerga o hoje o…

afetados por fatores sociológicos: necessidades, frustração, aptidões, habilidades, atitudes e interesses. Necessidades inerentes á condição humana, como as de alimentação, reprodução, abrigo e segurança, são básicas ou primárias. Elas tornam todos os indivíduos iguais uns aos outros. São também chamadas necessidades de sobrevivência. Numa categoria superior a estas necessidades de sobrevivência, estão as necessidades que as pessoas adquirem ou desenvolvem por meio…

que um dos factores mais complexos e potentes nesse sentido é a própria subjectividade humana, ou seja, as motivações, interesses, valores, história de vida, modo de relacionar-se, enfim a singularidade de cada sujeito que influencia o grupo como um todo. Confirmando essa visão Moscovici (1997) afirma que: "A maneira de lidar com as diferenças individuais cria um certo clima entre as pessoas e tem forte influência sobre toda a vida em grupo, principalmente nos processos de comunicação,…