Tipos De Organizações Sociais

A Responsabilidade Social e seu reflexo no espaço empresarial Resumo: O presente artigo versa sobre a Responsabilidade Social Empresarial, sua origem e entrada do setor privado neste ramo de atividade. Tem como objetivo verificar quais os reflexos das atitudes marcadas pela Responsabilidade Social para as empresas quando estas norteiam suas decisões pelos modelos socialmente responsáveis. Para atingir o objetivo proposto se utilizou de uma pesquisa bibliográfica de cunho explicativo…

das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”. Cada teoria foi criada possuindo uma “abordagem” e, significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. Segundo Maximiano, (2007), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das…

O Poder nas Organizações Pagés, Bonnetti, De Gaulejac e outros autores analisam o poder de quatro formas: Na perspectiva marxista como um fenômeno de alienação econômico; No nível psicanalítico como um fenômeno psicológico de alienação, de dependência, e de outros fatores; Como um fenômeno político de imposição e de controle sobre as decisões e sobre a organização do trabalho; No nível ideológico como um fenômeno de apropriação do significado e dos valores. ssas quatro…

publicou Organizações Complexas em 1961 e defende que o modelo weberiano do “tipo ideal” não abrange todas as organizações. Para ele, uma organização consiste em uma unidade social grande e complexa, com objetivos específicos que não se enquadram em um modelo universal, ou, como denominado por Weber, “tipo ideal”: Resposta Selecionada: c. Amitai Etzioni Resposta Correta: c. Amitai Etzioni Feedback da resposta: Amitai Etzioni. Pergunta 2 Para Etzioni, ha…

1 INTRODUÇÃO Os principais estudos e publicações sobre o poder nas organizações vêm se dedicando à análise de suas origens, formas de manifestações e conseqüências. Desde os tempos imemoriais tem sido manifestada a importância prática e teórica do tema poder, pois situa-se no centro de múltiplas correntes das ciências sociais e humanas. O conceito de poder tem atraído considerável atenção no campo da Sociologia e já o fez também em matérias correlatas, como a Ciência Política. Mesmo que hoje

ONGs - Organizações Não Governamentais As ONGs (Organizações não Governamentais) são instituições criadas sem ajuda ou vínculos com o governo, geralmente de fundo social e sem fins lucrativos. O surgimento dessas organizações deu-se pelo motivo da ineficiência dos Governos e do poder público em geral, para suprirem todas as necessidades da sociedade. Essas organizações constituem importantes alternativas para sistematizar a sociedade como um todo, pois promovem ações sociais,…

APRESENTAÇÃO Profª Me. Elizete F. Montalvao Instituições sociais com a finalidade de atingir objetivos específicos. São formadas para a criação de produtos ou serviços. Aspectos básicos organização: que definem uma  Pessoas  Divisão de tarefas  Objetivo comum 1 24/02/2015 Social:  Não tem finalidade lucrativa;  São estabelecidas na aceitação de valores e das normas sociais;  Geram algum tipo de impacto social. Exemplos: governo e organizações do 3º setor Econômica: …

AS ORGANIZAÇÕES As organizações não são estruturas recentes, pois podemos identificá-las no decorrer de toda a história, desde os faraós até as igrejas e estas organizações, segundo CHIAVENATO (2002), são extremamente diferenciadas e exigem características especificas de seus participantes para atuação nos mais diferenciados tipos de papéis e que a sua diversidade se deve as crescentes necessidades sociais e humanas e consequentemente a adaptação necessária para atender tais necessidades. CURY

grandes deslocamentos sociais. Essa mudança favorece consideravelmente a burguesia, dando um salto ascendente na sua trajetória. Nesse contexto, a palavra de ordem é a eficiência organizacional, objetivando um maior resultado para os detentores do capital. Segundo Tragtenberg (2006), é o taylorismo a tradução administrativa da lógica e dos interesses da burguesia, num momento dado de seu desenvolvimento histórico. Porém, a fim de ser melhor aceita na sociedade, esse tipo de teoria…

ADMINISTRADOR EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR INTRODUÇÃO É possível aliar o conhecimento e capacidade gerencial do Administrador, com a necessidade destas Organizações, de ser gerida por um profissional apto a transformá-las produtivas e eficientes. Como toda organização necessita de um dirigente, o Administrador, devido à sua formação, possui todas as atribuições para gerir este “segmento empresarial”. Tenório (2002), afirma que as ONG’S (Organizações Não Governamentais),…