Tipos De Organizações Sociais

1º Ensaio Crítico – Teoria das Organizações Professora Valéria da Glória Pereira Brito Alerson Claret de Jesus – mat.: 201416419 Frequentemente se ouve, na rotina diária da administração pública, que é preciso adotar conceitos e estratégias consagrados na administração privada. Criou-se assim um paradigma que a administração pública possui aspectos negativos que devem ser combatidos e realinhados com as teorias clássicas e científicas da administração privada; que esta é o padrão a…

não esquecer ORGANIZAÇÃO LINEAR A organização do tipo linear tem sua origem na organização dos antigos exércitos, o princípio da autoridade linear, princípio escalar que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome organização linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados. É uma forma de organização típica de pequenas empresas ou de estágios iniciais das organizações. Características da Organização Linear…

da interação entre pessoas e organizações INTRODUÇÃO Observando uma organização, ela somente existe quando existem pessoas capazes de se comunicarem estando dispostas a contribuir com ação conjunta; a fim de alcançarem um objetivo comum, rentabilidade para a empresa e bem estar pessoal. Estatísticas mostram que as pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações, as organizações permitem satisfazer diferentes tipos de necessidade…

surgiu a partir da necessidade de análise dos novos tipos de organização (sindicatos, escolas, hospitais, empresas) que surgiram naquele período. Muitas dessas organizações (ou sistemas, naquele contexto), apresentavam modelos próprios de estrutura, e funcionamento que demandavam novas formas de análise. I. Abordagem Estruturalista da Administração São três os enfoques da Abordagem Estruturalista: A. A sociedade das organizações B. O homem organizacional C. Conflitos…

Psicologia e Serviço Social SÉRIE: 5º período DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 Horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas I – EMENTA Conceituação de organização enquanto psicologia de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas organizações.…

trabalhos de Karl Marx. A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização, mas que podem incompatibilizar com outros. Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência na Filosofia, na…

Novas Formas Organizacionais: Onde se Encontram as Evidências Empíricas de Ruptura com o Modelo Burocrático de Organizações? NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS: ONDE SE ENCONTRAM AS EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DE RUPTURA COM O MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÕES? Eloise Livramento Dellagnelo* Clóvis L. Machado-da-Silva** RESUMO O T objetivo do presente trabalho consistiu em verificar se as evidências empíricas das novas formas organizacionais, publicadas em periódicos nacionais e estrangeiros (de

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: Fundamentos Históricos Teóricos e Metodológicos do Serv. Social PROFESSORA: Pesquisadores: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Data:__________________________________________________________________ …

o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. Divisão do trabalho significa a distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sociais, de acordo com a posição que cada um deles ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade. Cada pessoa ou grupo torna-se um especialista para realizar um tipo especifico de atividade. Eficiência significa fazer as coisas bem feitas e corretamente de acordo com o método preestabelecido. A eficiência corresponde…

[pic] Disciplina ACC 631 – Teoria das Organizações Período 2012-2 Prof. Dr. Pierre Ohayon Aluna: Cristiane Vieira de Oliveira DRE: 110.050.749 Leitura 14 PARK, Kil H.; DE BONIS, Daniel F.; ABUD, Marcelo R. Abordagem Estruturista e Funcionalista. In: Introdução ao Estudo da Administração. São Paulo: Pioneira, 1999. Capítulo 6, p. 115-141 Rio de Janeiro 13 de Dezembro de 2012 Max Weber foi, um dois mais destacados teóricos econômicos e…