Max weber e a teoria das organizações

Max Weber e a Teoria das Organizações Introdução “Como dizem March e Simon na abertura de seu livro Organizations, é ais fácil mostrar as organizações do que tentar defini-las. A escola é uma organização, o governo estadual ou federal, como também a divisão de produção da general Motors ,são organizações dentro de outras organizações. O principal motivo para existência das organizações é o fato de certos objetivos ,só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de um grupo de pessoas. 1. Todos os grupos sociais são organizados? Não. São divididos em duas categorias: primários e secundários 1.1Grupos sociais primários Grupos: as famílias, de amigos, de vizinhos, grupos de interesse profissional ou social e etc. Também chamados informais, onde predominam as relações pessoais. Nesses tipos de grupos as pessoas ingressam e saem voluntariamente. 1.2 Grupos sociais secundários Grupos formais são chamados assim pelas relações regidas por regulamentos explícitos ex: o estado, a maior das organizações essas organizações baseiam - se em normas explícitas que criam direitos e obrigações para seus integrantes. Nesse tipo de grupo há definição de objetivos, uso de recursos, divisão do trabalho. Essa é a diferença grupos sociais têm elementos que definem as organizações. Todas as organizações formais são burocracia: a sociedade organizacional é, também, uma sociedade burocrática. Todas as organizações com as quais você está ligado de alguma forma são burocracias, regidas…

Administração, mediante uma abordagem denominada de “crítica estruturalista”. Amitai Etzioni publicou em um de seus livros, “Organizações Modernas”, críticas severas às teorias Clássica e de Relações Humanas. Desta forma, podemos afirmar que a Teoria Estruturalista é uma síntese da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, abrangendo também o trabalho de Max Weber. Porém a sua principal ocupação foi com a Teoria das Relações Humanas. Compreenderemos melhor…

Motta, Luiz Carlos Bresser Pereira I. Organizações são coisa do mundo moderno 1. Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo. Existiam, mas não eram a regra. 2. Organizações são o sistema predominante nas sociedades industriais. As organizações são cada vez mais complexas e estruturadas. Hoje em dia, dos sistemas pré-existentes, apenas a família conserva a importância. Clã, tribo, feudo, pequena…

da burocracia O objetivo deste capítulo é descrever as organização e os elementos que as compõe bem como ,apresentar o tipo ideal de burocracia e suas características. Contrastar o modelo burocrático com o modelo orgânico de sua estrutura organizacional. Explicar as principais disfunções das organizações formais. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. 5.1-Elementos…

mudanças mercadológicas, sociais, organizacionais, e financeiras. Essas mudanças estão sendo refletidas não só no mundo Industrial, mas em todos os setores e ramos de atividades. Porém, tais mudanças acompanham um ritmo de épocas anteriores, muitas vezes sendo previstas por profissionais e estudiosos, muitas vezes não. Hoje em dia o quadro mudou um pouco. As organizações são um tipo de sistema social que predominam nas sociedades industriais. Por isso, chamamos Empresas, e setores…

128 – Sociologia das Organizações | Unidade 01 UNIDADE 1 – O MUNDO MODERNO E AS ORGANIZAÇÕES MÓDULO 1 – A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO CIENTÍFICO DAS ORGANIZAÇÕES 01 1 - ORGANIZAÇÕES NA VIDA MODERNA A Sociologia, segundo Turner (2000), é o estudo do comportamento social por meio de análise das interações e das organizações humanas. Para o autor, todos nós, em certa medida, temos um olhar sociológico quando analisamos nosso comportamento e nossas experiências interpessoais. A sociologia é um…

Tipologias das Organizações Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações. Para facilitar a análise comparativa das organizações, boa parte dos autores estruturalistas desenvolveu tipologias de organizações, tentando classificá-las de acordo com…

Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo disso. Elas existiam, mas não eram a regra. Hoje as Organizações são o sistema predominante nas sociedades industriais. Elas são cada vez mais complexas e estruturadas. Atualmente, dos sistemas pré-existentes, apenas a família conserva a importância. Clã, tribo, feudo, pequena empresa familiar não são mais dominantes. A pequena empresa tende a desaparecer,…

m-faschion@hotmail.com Max Weber e a Teoria das Organizações Introdução Como dizem March e Simon na abertura de seu livro Organizations, é mais fácil mostrar as organizações do que tentar defini-las. As escolas é uma organização, a universidade se integra a outra organização maior, o geverno estadual ou federal ou um grupo empresarial. A Secretaria das Finanças da prefeitura da cidade são organizações dentro de outras organizações. O Principal motivo para existência das…

Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas. b) A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais. c) A influência do Estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. d) Surgimento de um novo conceito de estrurura. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES Segundo a ótica dos estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada, é uma sociedade formada por organizações em…