5 Cap Tulo

Capítulo 5

Max Weber e o estudo da burocracia

O objetivo deste capítulo é descrever as organização e os elementos que as compõe bem como ,apresentar o tipo ideal de burocracia e suas características.
Contrastar o modelo burocrático com o modelo orgânico de sua estrutura organizacional.
Explicar as principais disfunções das organizações formais.
O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas.

5.1-Elementos das organizações.
Uma orgnização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos.
Um sistema é todo um complexo formado de partes e\ou elementos que interagem de forma organizada.
É importante ressaltar que todas as organizações são sistemas,mas nem todos os sistemas são organizações.
A organização tem dois elementos importantes:
Divisão de trabalho
Processos de transformação
5.1.1 –Objetivos
As organizações são grupos sociais orientados para a realização de objetivos ou finalidades,pode assim produzir vários,diversos produtos e prestar diversos serviços.
Missões ou negócios são os objetivos que definem a relação de longo prazo da organização com seus usuarios ou clientes.
Eficácia é o indicador de realização dos objetivos da organização,quanto maior a concretização dos objetivos da organizção,maior sua eficácia.
5.1.2 -Recursos
O principal recurso que as organizações utilizam para realizar seus objetivos são as pessoas,além disso empregam também dinheiro,tempo,espaço e recursos materiais,como máquinas,móveis,equipamentos e instalações.
Eficiência indica que a organização utiliza corretamente seus recursos.
5.1.2 –Divisão do trabalho
Divisão do trabalho é quando há a junção as pequenas contribuições especializadas que permite superar as limitações individuais por meio da especialização,assim são feitos produtos e serviços que ninguém conseguiria fazer sozinho.
Diante do acima nota-se e é suma importância que essas diversas tarefas