Pedagogia do oprimido

As organizações não-governamentais (ONGs) e o mercado de trabalho ∗ Vanessa Campagnac ** Palavras-chave: ONGs; Fundações sem fins lucrativos; ABONG; Mercado de trabalho Resumo Este trabalho tem por objetivo discutir alguns aspectos relacionados ao tema das Organizações Não-Governamentais (ONGs) e a inserção, no Brasil, de mão-de-obra no mercado de trabalho através delas, principalmente a partir da década de 1990. Inicialmente discutindo a dificuldade de se chegar a um consenso sobre a melhor denominação para essas organizações, posteriormente é visto o se refere à inserção no mercado de trabalho por meio dessas entidades. Entendendo o processo social e econômico vigente como parte do plano de reforma do Estado, essas organizações surgem como uma alternativa para captação de mão-de-obra, muitas vezes altamente especializada. Temas sobre a relação de parcerias entre o Terceiro Setor e o Estado e as fontes diversas de financiamento dessas organizações também são levantadas. Ainda, segundo dados de algumas pesquisas feitas pela ABONG (Associação Brasileira de Organizações Não-Governamentais), e, principalmente, de uma realizada pelo IBGE (“As Instituições Privadas e Associações sem Fins Lucrativos no Brasil”), de 2002, percebemos um contingente significativo de cerca de 275 mil instituições filantrópicas espalhadas por todo o país, com mais de 70% delas atuando em alguma atividade religiosa, contendo mais de 1,5 milhão de pessoas inseridas neste setor…

discutir a gênese do terceiro setor ou organizações não governamentais no Brasil, tendo como enfoque as seguintes questões: a construção de políticas públicas voltadas para as áreas sociais por parte do Estado, na condição de resposta aos anseios da sociedade civil, mediada pelo terceiro setor; a necessidade de capacitação e treinamento de gestores para o terceiro setor, efetuada pelas escolas de Administração; a gestão social como área de conhecimento fundamental para a formação desses…

ONGs no Brasil: Expansão, Problemas e Implicações Sylvia Constant Vergara1 Victor Cláudio Paradela Ferreira2 Resumo Verificou-se, nas últimas décadas, um expressivo crescimento no número de ONGs no Brasil e na abrangência dos trabalhos por elas desenvolvidos. Esse fenômeno tem dividido opiniões, sendo apontado por alguns como positivo, enquanto outros o percebem como uma nefasta conseqüência do modelo político adotado, que reduz o estado e privatiza de forma indevida funções típicas do…

TERCEIRO SETOR E ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS E SEU EFEITO NO PAPEL DO ADMINISTRADOR. RESUMO As organizações estatais representam uma pluralidade de estruturas, tendo como característica comum o fato de terem se originado de uma mesma fonte, o Governo. Essas organizações costumam se posicionar em áreas específicas de atuação e, em geral, detendo o monopólio ou o controle de mercado, onde empresas privadas teriam dificuldade de vido a necessidade de manutenção de preços. O…

1. PANORAMA HISTÓRICO DAS ONGS NO BRASIL E SEU CONCEITO Segundo Machado (2012), com as diversas organizações que se reconhecem como ONGs no Brasil, ficou mais difícil para autores que teorizam nesta área, estabelecer um conceito que seja amplo e abarque essas inúmeras organizações. Diante disso, não se encontra um consenso a respeito de uma definição. No aspecto jurídico, as ONGs são definidas como associações ou fundações que são regidas por estatutos, com registro em cartório de…

ECONOMIA SOCIAL NO CONTEXTO DA GESTÃO DO SISTEMA COOPERATIVISTA: UMA REVISÃO DE CONCEITOS MAGNUS LUIZ EMMENDOERFER* ANA MARIA DE ASSIS VASCONCELOS** POTY COLAÇO FONSECA*** RESUMO O objetivo deste ensaio é analisar a natureza fundamental das organizações cooperativas, a fim de sustentar a idéia de que a classificação mais adequada para esse tipo específico de entidade econômica é enquadrá-la dentro da filosofia que sustenta a Economia Social. Vários são os termos e conceitos que tentam…

As formas de manifestação da responsabilidade social nas organizações: parcerias realizadas com o Terceiro Setor e programas internos do voluntariado empresarial Tamára Cecilia Karawejczyk Existe uma grande abrangência e diversidade de tipos de organizações que se enquadrariam nas características do chamado Terceiro Setor, conjugando multiplicidade de atendimentos – saúde, educação, cultura e assistência social – com ênfases – de cunho religioso, profissional, cívico,…

CIDADANIA EMPRESARIAL NO BRASIL: TRÊS ORGANIZAÇÕES BAIANAS ENTRE O MERCADO E O TERCEIRO SETOR Autores: Paula Chies Schommer, Ana Georgina Peixoto Rocha e Tânia Fischer Resumo: O artigo discute o conceito e a prática da cidadania empresarial no Brasil, a partir do exemplo de três fundações privadas sediadas na cidade de Salvador - Bahia, integrantes do GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas. Evidencia as muitas contradições que vivem essas organizações, num contexto de…

A PROMESSA DO TERCEIRO SETOR Um Estudo sobre a Construção do Papel das Organizações Sem Fins Lucrativos e do seu Campo de Gestão Andres Pablo Falconer Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor Universidade de São Paulo São Paulo 1999 1 A Promessa do Terceiro Setor1 Andres Pablo Falconer2 1. Introdução O campo de estudos do terceiro setor é uma das áreas mais novas e verdadeiramente multidisciplinares das Ciências Sociais, unindo pesquisadores de…

CAPITAL SOCIAL E ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL COMO INDICADORES DE DESENVOLVIMENTO LOCAL Resumo: Este artigo procura examinar a relação existente entre capital social e as novas organizações da sociedade civil. O capital social, segundo a teoria putnamniana, constitui-se como uma característica intrínseca às relações sociais que contribui diretamente para a consolidação da democracia participativa e o fortalecimento das organizações civis e, sendo assim, o capital social é…