Teoria Situacional

Democrático..................................................................................................... 11 2.3 Liberal .............................................................................................................. 11 2.4 Situacional ....................................................................................................... 11 2.5 O líder e sua conduta....................................................................................... 12 2.5.1…

O QUE É LIDERANÇA SITUACIONAL Baseados em observações acerca da eficácia dos estilos de liderança, Paul Hersey e Kenneth Blanchard (1986), pesquisadores do Center of Leadership Studies, Califórnia, EUA, desenvolveram o modelo da Liderança Situacional, o qual parte da premissa de que a liderança eficaz é uma função de três variáveis: o estilo do líder (L), a maturidade do liderado (l) e a situação (s). Não existe um tipo de liderança adequada para todas as situação, mas ocasiões e…

d) Liderança Liberal 9 e) Liderança situacional 9 f) Liderança emergente 9 4. O que é poder 9 1. Tipo de poder 9 a) Poder legítimo 9 b) Poder de recompensa 9 c) Poder coercitivo 9 d) Poder de especialização 9 e) Poder de referência 9 f) Poder de informação 9 5. Tipos de abordagem 10 a) Abordagem comportamental 10 b) Abordagens situacionais 10 6. Motivação e liderança’ 11 7.…

Administração Cursos de Administração, informações sobre Administração grátis Você está em: Cursos » Administração » Teoria da Contingência Teoria da Contingência A palavra Contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo da circunstancia. A Teoria da Contingência considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que fazer irá depender das variáveis do ambiente que determinarão quais…

eficaz o estilo tem de ser apropriado à situação. Fatores situacionais utilizados para descrever a situação: -> A personalidade, os valores, a experiência e as expectativas do líder; -> A maturidade, a responsabilidade, a personalidade e as expectativas dos subordinados; -> As exigências e o grau de estruturação da tarefa; -> As expectativas dos superiores hierárquicos e dos pares. etc. Modelos de liderança contingencial: * Teoria de contingência de Fiedler -> O…

tanto do seu lado como dos subornados, comprindo o papel que foi passado para pelo Líder superior. 2° Defina a Teoria dos traços. Baseado nos estudos de Bergamini, não tem como torna-se um líder com técnicas para desenvolvimento pessoal, já se nasce um com caractéristicas certas de personalidade, assim tornando esses líderes diferentes das outras pessoas. 3° Descreva as Teorias Comportamentais. Hoje os pesquisadores buscam saber “aquilo que o líder faz”, procurando líderes que…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Método Situacional, modelo de Contingência. Isabela Lopes RIO DE JANEIRO 2013.1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MÉTODO SITUACIONAL (Contingência de Fiedler) 4 3.1. Abranger a Liderança 3.2. Relação Líder-Seguidores 3.3. Vantagem Situacional 3.4. Subordinados e as Situações (Organizações) 3.5. Estilo de Grade de Liderança 2.5.1. Estilo Clube de Campo 2.5.2. Estilo de…

Ênfase na tecnologia Ênfase no ambiente Introdução Atualmente nas empresas se busca a supremacia em relação aos concorrentes, para alcançar esse objetivo às empresas tem enfrentado vários problemas dentro de suas organizações. Assim as teorias administrativas servem para buscar e solucionar alguns desses problemas, e com a ajuda de bons lideres facilitadores e dinâmicos, tendo uma visão de mercado, não só local, mas globalizado, agindo em conjunto e sabendo se adaptar as…

PAGEREF _Toc390192347 \h 4Teoria dos Estilos de Liderança PAGEREF _Toc390192348 \h 4Grid Gerencial PAGEREF _Toc390192349 \h 5Teorias Contingenciais PAGEREF _Toc390192350 \h 8Teoria do caminho-objectivo PAGEREF _Toc390192351 \h 8Teoria da Liderança Situacional PAGEREF _Toc390192352 \h 10ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS PAGEREF _Toc390192353 \h 13Liderança Carismática PAGEREF _Toc390192354 \h 13Liderança Visionária PAGEREF _Toc390192355 \h 14Liderança Transacional vs Liderança Transformacional…

sobre o comportamento grupal, ajudando os operários a atuarem como um grupo social coeso e integrado. A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente nas empresas. 1904/1944 – Teoria dos Traços A teoria de traços de personalidade é a mais antiga teoria sobre liderança e nela o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Estes traços foram enumerados por diversos autores, e são os…