Tecnicas De Adm De Pessoal Plano De Trabalho

EMPRESARIAL I Técnico em Administração MÓDULO l ESTUDO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica A abordagem básica da escola da ADM Cientifica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome ADM Cientifica é devido a tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência Industrial. A escola da ADM Cientifica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o…

Estácio de Sá como exigência parcial para obtenção de aprovação na disciplina Administração e Mercado de Trabalho. COTIA/SP 2014 ATIVIDADE ESTRUTURADA Atividade estruturada do Curso de Administração, apresentada a Faculdade Estácio de Sá como exigência parcial para obtenção de aprovação na disciplina Administração e Mercado de Trabalho. Orientadora: Data: __/__/__ Nota:____ COTIA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................

conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral. ➢ Três habilidades do administrador: técnica, humana e conceitual. ➢ Cinco variáveis básicas objetos de estudo da TGA: 1. Tarefa 2. Estrutura 3. Pessoas 4. Tecnologia 5. Ambiente ➢ Influência dos Filósofos: • Sócrates – administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e experiência. • Platão – forma democrática de…

para produzir. As empresas não podem escolher se treinam ou não seus empregados, porque as pessoas são admitidas com qualificações genéricas e toda empresa tem suas peculiaridades. A capacitação e a motivação da equipe são indispensàveis para que o trabalho seja executado com eficiência e eficàcia. Treinamento não é algo que se faça uma vez para novos empregados: é usado continuamente nas org. ● Por que as Empresas Treinam? A principal razão pela qual as empresas treinam é para…

Administração (TGA) – campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral. Três habilidades do administrador: técnica, humana e conceitual. Cinco variáveis básicas objetos de estudo da TGA: 1. Tarefa 2. Estrutura 3. Pessoas 4. Tecnologia 5. Ambiente Influência dos Filósofos: Sócrates – administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e experiência. Platão – forma democrática de governo e de administração dos negócios…

Teoria Clássica. Adm. Científica { O ênfase é nas tarefas dos operários. Iniciou nos EUA. Era formado por engenheiros}. Teoria Clássica { O ênfase é na estrutura da empresa. Iniciou na França. Era formada por executivos}. ELEMENTOS CENTRAIS DA TEORIA Organização racional do trabalho visando substituir métodos empíricos pelos métodos científicos, utilizando os seguintes instrumentos: - Análise do trabalho e estudo de tempos e movimentos - Estudo da fadiga humana - Divisão do trabalho e…

determinar, interpretar e alcançar os objetivos organizacionais; preenchimento de vagas, direção e controle. (Megginson; Mosley; Pietri Junior – ADM: Conceitos e Aplicações – Editora Habra Ltda). 2) É o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos (Maximiano). Processo – Significa atividade ou ação. A ADM é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. Decisões - escolhas (planejamento,…

recursos são palavras chave na definição de administração. As principais decisões do processo administrativo são o planejamento (definição de objetivos e recursos), organização (disposição dos recursos em uma estrutura), execução/direção (realização dos planos) e controle (verificação dos resultados). Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estuda-lo e seu impacto sobre o desempenho das organizações. O…

ADM-3.1-0001 O jurista Miguel Reale estabeleceu a Teoria Tridimensional do Direito, a qual, em síntese, veio a demonstrar que a palavra Direito corresponde a três dimensões, sendo: |A) fato, valor e costume. | |B) costume, sociedade e valor. | |C) fato, norma e costume. | |D) fato, valor e norma. | |E) costume, sociedade e norma. | || ADM-3.1-0002 “Consiste na solução do conflito de interesses, sem a intervenção do Estado, onde o próprio indivíduo, da sua maneira, põe fim ao

concorrência e competição, o engenheiro americano Frederick W Taylor passou a aplicar princípios científicos para organizar o trabalho dentro das fábricas.. O cenário da época estava, então, impregnado de empresas com diferentes tipos de problemas (baixo rendimento da maquinaria utilizada, insatisfação, desperdício, concorrência, etc). Foi nesta época que surgiram, entre outros, os trabalhos pioneiros de Taylor e Fayol. “Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham…