Projeto TCC

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DR. JÚLIO CARDOSO Hiasmim Batista e Sousa Murilo Henrique Pascoal de Castro Nataly Morisa Lemos Paulo Eduardo Nascimento GESTÃO DE PESSOAS: UM ENFOQUE NO QVT E RETENÇÃO DE TALENTOS FRANCA 2014 Hiasmim Batista e Sousa Murilo Henrique Pascoal de Castro Nataly Morisa Lemos Paulo Eduardo Nascimento GESTÃO DE PESSOAS: UM ENFOQUE NO QVT E RETENÇÃO DE TALENTOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência final para obtenção do título Técnico em Administração da Habilitação Profissional Técnica De Nível Médio de Técnico em Administração da Escola Técnica Dr. Júlio Cardoso. Orientadora: Andréia Luzia Bernardes Inocêncio FRANCA 2014 Hiasmim Batista e Sousa Murilo Henrique Pascoal de Castro Nataly Morisa Lemos Paulo Eduardo Nascimento GESTÃO DE PESSOAS: UM ENFOQUE NO QVT E RETENÇÃO DE TALENTOS Este Trabalho de Conclusão de Curso foi julgado e aprovado para a obtenção do título de Técnico em Administração na Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de Técnico em Administração da Escola Técnica Dr. Júlio Cardoso Franca, 6 de dezembro de 2014 ____________________ Coordenador ____________________ Professor ____________________ Professor ____________________ Professor DEDICAMOS este trabalho aos nossos familiares que nos apoiaram moralmente, e à Deus que é nosso criador. AGRADECIMENTOS Agradeço muito aos meus pais pela força, ao meu namorado que muito

QUADRO RESUMO Descrição da Atividade Nº de Horas Curso de Matemática Financeira- Fundação Bradesco 40 Curso de Comunicação Escrita- Fundação Bradesco 91 Curso de Administração e Planejamento de Finanças Pessoais - Fundação Bradesco 22 Curso de Análise de Balanços- Fundação Bradesco 30 Curso de Contabilidade Empresarial – Fundação Bradesco 27 TOTAL DE HORAS 210 Cursos, visitas técnicas, seminários, palestras Título da Atividade: Matemática Financeira Entidade…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIENCIAS – FTC-EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SILVANA SILVA STOLZE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE ORIENTADA - ETAPA II ITAPEBI 2009. SILVANA SILVA STOLZE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE ORIENTADA - ETAPA II ITAPEBI 2009. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO…

TGA Teoria Geral da Administração Teoria da Administração Científica - 1903 Principal Expoente: Frederick Winslow Taylor Contexto: A indústria vivia em meio ao processo de transformação provocado pela segunda Revolução Industrial (1860): O aço substitui o ferro como matéria prima básica, o petróleo e a energia elétrica substituem o vapor. A máquina automatizada entre em cena. Mercado em plena expansão que exigia novas técnicas e desenvolvimentos de novos produtos. …

metas • Para o controle dos ativos, dos gastos, do custo • Gerenciar relações. 8 4 19/03/2014 Os projetos de hoje 9 Os projetos de hoje 10 5 19/03/2014 Os projetos de hoje • Apresentam-se de muitas formas e tamanhos, variando em tempo, tamanho, complexidade e aplicação, mas todos apresentam características comuns: – São empreendimentos interdependentes; – Possuem propósitos e objetivos distintos; e – São de duração limitada. • A maioria dos…

6 4. PROPORCIONALIDADE DAS FUNÇÕES ADIMINISTRATIVAS. 7 5. ENSINO ADMINISTRATIVO. 8 6. PRINCIPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO. 8 7. DESCRIÇÃO DO TRABALHO DO ADMINISTRADOR. 9 8. PRINCIPIO ESCALAR. 12 9. resumo do trabalho. 14 10. conclusão......................................................................................14 11. bibiografia......................................................................................14 1. INTRODUÇÃO. O que faz um administrador?…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em administração de pequenas e médias empresas luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Paulo Afonso/BA 2008 luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná -…

MODERNA ADMINISTRAÇÃO A Administração é freqüentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com…

A ESCOLA CIENTÍFICA E A ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Nova Iguaçu 2014 A ESCOLA CIENTÍFICA E A ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como requisito parcial a conclusão da matéria: Gestão Contemporânea dos cursos de Administração, Logística e Recursos Humanos da Universidade Unigranrio, sob orientação do Profª. Esmon de Oliveira. Nova Iguaçu…

FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Inicialmente Taylor focou seu estudo pelo trabalho dos operários vindo mais tarde a incluir a administração geral em sua teoria. O primeiro período de Taylor corresponde a data de 1903 ano de lançamento de seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) onde aborda sobre técnicas de racionalização de trabalho do operário, através do estudo de tempos e movimentos onde ele aborda sobre os seguintes temas:…