Recursos Humanos

Datas 12/02/2014 Modelo: A2 Noturno Aula Disciplina Tema - - Integração 01 Gestão de Pessoas AVA 02 Gestão de Pessoas 19/02/2014 01 AVA 02 17/02/2014 Série: 3ª Téc. de Administração de Pessoal Téc. de Administração de Pessoal Tema 01: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Tema 02: A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Tema 01: Contato de Trabalho Tema 02: Processo de Admissão 03 Gestão de Pessoas Tema 03: Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas 03 Téc. de Administração de Pessoal Tema 03: Salário, Remuneração e Adicionais 04 Gestão de Pessoas Tema 04: Recrutamento de Pessoas AVA 04 Téc. de Administração de Pessoal Tema 04: Jornada de Trabalho AVA 05 Gestão de Pessoas Tema 05: Seleção de Pessoas 10/03/2014 06 Gestão de Pessoas Tema 06: Recompensas e Remuneração Estratégica AVA 05 12/03/2014 06 17/03/2014 07 19/03/2014 07 24/03/2014 08 26/03/2014 08 Gestão de Pessoas AVA - Gestão de Pessoas Revisão de Conteúdos - Téc. de Administração de Pessoal Revisão de Conteúdos 24/02/2014 26/02/2014 05/03/2014 AVA Téc. de Administração de Pessoal Téc. de Administração de Pessoal Tema 05: Folha de Pagamento Gestão de Pessoas Tema 07: Benefícios e Serviços Téc. de Administração de Pessoal Téc. de Administração de Pessoal Tema 07:…

69/CEAD/2014 Campo Grande (MS), 19 de maio de 2014. Aos Polos de Apoio Presencial Ref.: Cronograma e orientações para aplicação das Provas Regulares do 2º bimestre de 2014/1 do Modelo EAD Semipresencial. Prezados (as) Gestores (as), Diretores (as), Coordenadores (as) Acadêmicos (as) EAD e Tutores (as), Conforme divulgamos anteriormente (CEAD 39), a aplicação das provas regulares do 2º bimestre de 2014/1 dos alunos matriculados na Modalidade EAD Semipresencial ocorrerá de…

Disciplina: Técnicas de Apresentação Carga Horária: 80h Semestre: 2014/2 Professor Coordenador da Disciplina: Danielle Francisco de Oliveira Missão da UNIGRANRIO: “Promover a qualidade de vida, tendo como instrumento básico o processo educacional” Visão da UNIGRANRIO: “Ser uma Instituição que entrega valor a sociedade, empenhando-se na oferta de uma educação que participe ativa e permanentemente das comunidades em que se insere e atue como agente de transformação social…

______________________________________________________________________________________ Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec Plano de Trabalho Docente – 2014 Ensino Técnico Etec: Professor Mário Antônio Verza Código: 164 Município: Palmital Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Logística Qualificação: Auxiliar em Logística Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Módulo: I C. H. Semanal:…

40/CEAD/2014 Campo Grande/MS, 02 de abril de 2014. Aos Polos de Apoio Presencial Ref.: Cronograma de Aplicação das Provas Regulares do 1º bimestre de 2014/1_Modalidade Semi Presencial Prezados (as) Diretores (as), Gestores (as) de Polo, Coordenadores (as) Acadêmicos (as) EAD e Tutores (as) do Polo de Apoio Presencial, Conforme já informado, as provas do 1º bimestre foram postergadas. O período de aplicação das Provas Regulares do 1º bimestre de 2014/1 da Modalidade Semi…

40/CEAD/2014 Campo Grande/MS, 02 de abril de 2014. Aos Polos de Apoio Presencial Ref.: Cronograma de Aplicação das Provas Regulares do 1º bimestre de 2014/1_Modalidade Semi Presencial Prezados (as) Diretores (as), Gestores (as) de Polo, Coordenadores (as) Acadêmicos (as) EAD e Tutores (as) do Polo de Apoio Presencial, Conforme já informado, as provas do 1º bimestre foram postergadas. O período de aplicação das Provas Regulares do 1º bimestre de 2014/1 da Modalidade Semi…

Humanos 2ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a…

Rematrícula Renovação de matrícula O prazo para efetivação do requerimento sem cobrança de taxa é de 31 de janeiro de 2015. Após essa data, o requerimento terá uma taxa de 41,80. A taxa de requerimento será cobrada no boleto da mensalidade de maio de 2015. Parte superior do formulário Seu requerimento de rematrícula foi recebido com sucesso em 03/12/2014 02:37. Seu protocolo é e-12566472. Este requerimento foi realizado dentro do prazo limite de 31 de Janeiro de 2015 e está isento…

19/03/2014 Gestão de projetos Matéria para a avaliação 1 Importante • Além dos slides aqui apresentados a seguir é muito importante que o aluno estude os capítulos do PLT relacionados abaixo: • PLT - Gestão de Projeto – Nova Edição – numero 692 – cap. : 1, 2, 3 , 4 e 5) • PLT – Gestão de Projetos – Edição Passada ( Biblioteca) – PLT 123 – cap. : 1,2,3,4 e 6) • Referente a ATPS estudar a ETAPA 2 – sobretudo o quadro de riscos e o cronograma. 1 19/03/2014 A…

19/03/2014 Teoria Geral da Administração I Abordagem Clássica da Administração Sumário 1. Abordagem Clássica da Administração 2. A escola clássica da administração 3. Taylor e a administração científica 4. O processo administrativo e as funções gerenciais segundo Fayol 5. Ford e a linha de montagem 1 19/03/2014 Origens da Abordagem Clássica da Administração 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas 2. A necessidade de aumentar a eficiência e a…