Tanure

produtos e servios, conforme descrito na sequncia (TANURE et al, 2007). (I)Busca por liderana global (A)As empresas aqui consideradas buscaram a internacionalizao como meio de garantir o acesso ao capital internacional (Votorantim Cimentos), matrias-primas (Petrobrs e Vale), tecnologia e know how (Petrobrs e Oxford Cermica) (ROCHA et al., 2007). A aprendizagem para atuao no mercado internacional foi considerada como motivao para a Natura (TANURE et al, 2007).(II)Manuteno do crescimento…

engajamentos. Ghoshal e Tanure (2004) retrata o que declara o diretor da Natura, Sr. Luiz Seabra, “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que Promovam o bem-estar/estar bem”. A empresa define o bem estar como a relação harmoniosa do indivíduo consigo mesmo. E o estar bem como relação empática do indivíduo com o outro, com a natureza e com um todo. Luiz Seabra.“Sem dúvida, a razão de ser motiva e faz com que a empresa seja diferente” (GHOSHAL E TANURE, 2004,…

insatisfeitos e infelizes do que o Tipo B em relação aos aspectos profissional e pessoal, sendo que os sintomas mais apresentados foram: irritabilidade fácil, ímpeto de raiva, nervosismo e ansiedade. Referencia Bibliográfica: MOTA, Carolina Maria; TANURE, Betania e CARVALHO NETO, Antonio. Estresse e sofrimento no trabalho dos executivos. Psicologia em Revista, Belo Horizonte, 2008, vol.14, n.1, pp. 107-130.

BARROS, Betânia Tanura de O estilo brasileiro de administrar / Betânia Tanure de Barros, Marcos Aurélio Spyer Prates. São Paulo: Atlas, 1996. Bibliografia ISBN 85-224-1470-X 3. Impactos da cultura brasileira na gestão empresarial. 3.1 Processo de Liderança Foi verificado que a motivação pelo “poder” é um forte atrativo entre os líderes, mais do que o desafio de atingir objetivos e resultados para a sua empresa. Uma pesquisa revela que 53% dos gerentes brasileiros…

investimento variados, com formatos legais específicos e, sobretudo, causar diferentes impactos nas pessoas envolvidas. RAE-Revista de Administração de Empresas. Volume: 45. Número: 2. Data: Abril/Junho 2005. Cidade: Rio de Janeiro. Autores: Betania Tanure e Vera L. Cançado. Título do artigo: FUSÕES E AQUISIÇÕES: APRENDENDO COM A EXPERIÊNCIA BRASILEIRA. Página: 11 (5) O tema liderança tem ocupado um lugar de destaque nas discussões em congressos, palestras, nas empresas, dentro…

novos clientes. São Paulo: Futura, 1998. CRÚZIO, H. de O. Marketing Social e ético nas Cooperativas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. (Coleção FGV Negócios). GIL, A. C. Pesquisa Social. 5. ed. São Paulo: Editora Atlas, 1999. GHOSHAL, S. e TANURE, B. Estratégia e gestão empresarial: construindo empresas brasileiras de sucesso – estudos de casos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. KOTLER, P. e ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. 9. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. KOTLER, P.…

INSTRUMENTOS | |X |X |X |X |X | | | | |COLETA DE DADOS | |X |X |X |X |X |X | | | |ANÁLISE DO MATERIAL COLETADO | | | | | |X |X |X |X | |ESTUDO DE CASO | | | | | | |X |X |X | |CONSIDERAÇÕES FINAIS | | | | | | | | |X | | Bibliografia GOSHAL, Sumantra; TANURE, Betania. Estratégia e gestão empresarial. Rio de Janeiro:Elsevier, 2004. KOTLER, Philip. Administração de Marketing: a edição do novo milênio. 10ª ed. São Paulo. Prentice Hall, 2000. 764 p. LEWIS, David e BRIDGES, Darren. A…

reinventar perante as novas atitudes da mulher. Esse é um processo de adaptação para todos.² ¹Em julho de 2009, a revista Claudia publicou uma reportagem com o resultado de uma pesquisa feita pela psicóloga e doutora em administração de empresas Betania Tanure, que é também professora associada à Fundação Dom Cabral, de Belo Horizonte, que aponta que as mulheres que exercem altos cargos acabam abrindo mão de uma vida sentimental e da maternidade. Segundo os dados da reportagem, o…

necessária para que seu cadastro seja aceito. Os documentos devem ser entregues no endereço e para pessoa indicados. Documentos para Cadastro (Pessoa Jurídica) Prefeitura Municipal de Sete Lagoas Licitação/ Setor de Cadastro Travessa Juarez Tanure, nº15, Centro. CEP: 35700-024 Contrato Social e última alteração; CNPJ; CND – Fazenda Federal; CND – Fazenda Municipal (Sede da Licitante); CND – Fazenda Estadual; Certidão de Falência e Concordata; Certificado do CREA; Certidão INSS;

distintos estágios de desenvolvimento. Este artigo analisa esses estágios e, baseando-se em uma pesquisa com presidentes, classifica a situação de suas empresas e discute os desafios para a transformação efetivamente estratégica da área. por Betania Tanure, FDC / Insead e Paul Evans, Insead U IMAGEM: KIPPER Muito se fala sobre a importância das pessoas nas empresas. Ouvimos, cotidianamente, expressões como “as pessoas são o maior ativo das organizações”, “as pessoas fazem a…