Sucessão Em Microempresas Familiares

M.E.I. OU E.I. – Microempreendedor individual ou Empreendedor individual: Renda máxima por ano R$ 60.000,00 Não pode ter participação em outra empresa como sócio ou titular Pode ter um empregado contratado em carteira (C.L.T.) M. E. - MICROEMPRESA – Podendo ter até 09 empregados no comércio e serviços, na indústria até 19. Renda máxima por ano 360.000,00 E.P.P. – EMPRESA DE PEQUENO PORTE – Renda máxima por ano R$ 3.600.000,00 Número de empregados de 20 a 99 na indústria e…

um órgão federal cuja finalidade é apoiar financeiramente empreendimentos que contribuam para o desenvolvimento do país. O BNDES usa como parâmetro para a concessão de créditos para as micro e pequenas empresas as seguintes características: Uma microempresa deve ter receita bruta anual de até R$ 1.200.000,00 (Um milhão e duzentos mil reais); as pequenas empresas, superior a R$ 1.200.000,00 (Um milhão e duzentos mil reais) e inferior a R$ 10.500.000,00 (Dez milhões e quinhentos mil reais).

pretendido, maior será o nível de detalhamento das informações. Portanto, pode-se dizer que a profundidade das informações a serem utilizadas está vinculada ao valor do limite do crédito desejado. Securato, (2007, p. 46) afirma que os proprietários de microempresas, na maioria dos casos confundem sua renda com o da empresa e vice-versa, com isso a analise de crédito necessita ser mais precisa. Leoni( apud. Jesus 2008) acreditam que: O crédito deve ser abordado de maneira analítica, ou…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TIPOS DE EMPRESAS 4 2.1 Empresa familiar 4 2.2 Microempreendedor individual (MEI) 4 2.3 Microempresa (ME) 5 2.4 Empresa de pequeno porte (EPP) 5 3 TIPOS DE SOCIEDADE 6 3.1 Sociedade simples 6 3.2 Sociedade em Comum 6 3.3 Sociedade em conta de participação 6 3.4 Sociedade em nome coletivo 6 3.5 Sociedade anônima 7 3.6 Sociedade em comandita simples 7 3.7 Sociedade em comandita por ações 7 4 DIFERENÇAS DE EMPRESAS DE NATUREZA JURÍDICA 8 4

DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAROLINE DE CASTRO TEIXEIRA ARAUJO CONTROLADORIA: A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE PARA CONTINUIDADE DAS MICROEMPRESAS NO MERCADO Araxá 2011 CAROLINE DE CASTRO TEIXEIRA ARAUJO CONTROLADORIA: A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE PARA CONTINUIDADE DAS MICROEMPRESAS NO MERCADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário do Planalto de Araxá,…

deste estudo é verificar quais as políticas e práticas de Recursos Humanos adotadas em uma microempresa e como se relacionam com as práticas de treinamento. Num primeiro momento o intuito é identificar como os gestores da empresa estruturam tais políticas e práticas. Em seguida, levantar as necessidades de qualificação, treinamento e desenvolvimento dos funcionários e também de aprimoramento da microempresa pesquisada. O universo de entrevistados foi de 09 (nove), entre setor…

DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL ÉTICA: Parte de uma série de práticas morais e busca determinar a essência da moral, sua origem, as condições objetivas e subjetivas do ato moral, as fontes de justificação desses juízos e o princípio que rege a mudança e a sucessão de diferentes sistemas morais. MORAL: A moral não é estática. É um fato histórico mutável e dinâmico que acompanha as mudanças políticas, econômicas e sociais e onde a existência de princípios absolutos se torna impossível. O…

Rita Gomes Advogada REORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL – a empresa familiar (um modelo) – Pós-graduação de Direito Fiscal Faculdade de Direito da Universidade do Porto Janeiro de 2005 Reorganização empresarial – a empresa familiar (um modelo) 1 “…A empresa familiar é, assim, o resultado da inter-relação entre dois sistemas originalmente distintos, a família e a empresa, com objectivos e regras próprias para cada sistema, o que origina, com demasiada frequência,…

por acessibilidade constitui-se de 13 dessas empresas. O instrumento de pesquisa utilizado consubstancia-se de roteiro de entrevista estruturado, contendo perguntas abertas e fechadas. Os resultados da pesquisa demonstram que predomina o controle familiar, a natureza jurídica é de empresa limitada e de capital fechado. Na maioria das empresas pesquisadas a contabilidade é terceirizada e para fins fiscais, e não possuem controladoria. Dessas, metade servem-se dos relatórios da…

1940, - O mercado incipiente com economia agrária; - Profissão ainda muito desorganizada com o predomínio do “guarda-livros”. * Com o Decreto Lei nº 2.627 de 1940, a contabilidade teve: - Influência da escola italiana; - Sociedades formadas por familiares; - Visão escritural: registro, controle e atendimento ao fisco. * Houveram necessidades de mudanças, tais como: - Evolução da economia: abertura do capital das empresas e influências de firmas de auditoria; - Ampliação da quantidade e…