Stress E Gestão

profissional é submetido na sua jornada de trabalho. Depois de observarmos os itens citados, constatamos que a Qualidade de Vida no trabalho não é somente um instrumento de gestão de pessoas ou um item para que o colaborador consiga alguma vantagem salarial. Os outros pontos tem muita importância e são ligados com o Programa de Gestão da Qualidade Total, utilizado por algumas organizações , também para diminuir o estresse dos colaboradores. Podemos citar a teoria dos dois fatores,…

(2007), este pensamento caracteriza o enfoque biopsicossocial, “que propõe a visão integrada, ou holística, do ser humano” . Com base nessa visão de ser humano, e também numa visão ética da condição humana, as empresas consideram um novo modelo de gestão, apostando no equilíbrio entre a saúde física, emocional, social, intelectual, ocupacional e espiritual de seus colaboradores, procurando implementar condições que agreguem a capacidade criativa, potencial e motivacional do colaborador…

1. Introdução Desde os primórdios da humanidade a contabilidade vem avançando de forma a demonstrar o fluxo da riqueza nas entidades. Evoluindo da simples função de proporcionar memorização e controle para a função de apoiar a gestão, a contabilidade vem reforçando sua função social. Posição que confere a ela uma importância substancial para o usuário da informação Contábil. Verifica-se, no processo histórico da contabilidade, que a preocupação do homem com suas propriedades

.....................................19 Ações cooperativas e competitivas e as relações interpessoais no mercado de trabalho .................... 31 A Gestão Contemporânea está Doente? ............................... 47 Mobbing ou acosso psicológico: observações a partir da realidade Argentina ........................ 73 Conflito e gestão da qualidade de vida nas organizações .................................................................. 85 Síndrome de Burnout: Um…

AC: GESTÃO TECNOLÓGICA EM LOGÍSTICA São Bernardo do Campo 10 de abril 2012 Unidade de São Bernardo do Campo/SP – Campus ABC AC: GESTÃO TECNOLÓGICA EM LOGÍSTICA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Empreendedorismo, do curso de Tecnologia em Logística, turno noite, da Universidade Uniban Anhanguera ministrado pela professor - Eduardo. São Bernardo do Campo 2012 AC: GESTÃO TECNOLÓGICA EM

Aluno: THAIS GOMES GERCINA MELLO Curso: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CAPÍTULO 1 – CARACTERIZAÇÃO DO TRABALHO 1 INTRODUÇÃO O presente estudo relata a importância do T&D (treinamento e desenvolvimento) nas empresas, pois atualmente á necessidade de encontrar uma maneira de aperfeiçoar os diferentes tipos de conhecimento de cada pessoa, a interação em conjunto, a capacidade e a motivação dos colaboradores a fim de tornálos eficientes, ou seja, ocupar determinadas posições na…

GESTÃO DE PESSOAS TEMA: Coaching e Resiliência Vivemos tempos de mudança associados a um meio envolvente caracterizado por uma crise sistémica que dominou o nosso dia a dia. Os programas de gestão de crise deixaram as barreiras temporais e tornaram-se no modelo de gestão constante e rotineiro nas organizações. Procuram-se novas formas de atingir os objetivos e na maior parte dessas soluções as pessoas surgem como o recurso estratégico para ser bem-sucedido. Procuram-se novas e…

Vol. 20, No. 45, 73-81 Artigo Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais1 Maria Angélica Sadir2 Márcia Maria Bignotto Marilda Emmanuel Novaes Lipp Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas-SP, Brasil Resumo: O stress é um problema de saúde comum tanto no âmbito profissional como no pessoal e possui várias etiologias. O objetivo deste estudo foi verificar as variáveis pessoais que interferem nos níveis de stress e qualidade de vida de uma amostra

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO GESTÃO EM SEGURANÇA PRIVADA ERVERTON WILSON ORTIZ CABOCLO - RA 1568214586 JULIAN PERES ALBERGONI - RA 9930026839 MAGALY DE ALMEIDA ESTEVO - RA 1557294958 MÁRCIA ANDREA PEREIRA - RA 2484634484 SILVANA APARECIDA DA SILVA - RA 1568214576 VANESSA CRUZ DA SILVA - RA 1557277944 técnicas de liderança e organização pessoal Campinas 2015 ERVERTON WILSON ORTIZ CABOCLO - RA 1568214586 JULIAN PERES ALBERGONI - RA 9930026839 MAGALY DE…

Tabela de Motivação dos Gestores Motivação Desmotivação Alba Lourenzão Necessidades Sociais Relações Interpessoais Negócio Próprio Deficiência na gestão João Maria Lourenzão Necessidades de auto-atualização. Negócio próprio . Sobrecarregado Falta de flexibilidade com as demais áreas Rui Leme Necessidades de Segurança Status Crescimento profissional Falta de comunicação Falta de organização TESTRESS DE RUI LEME Pontos