Stress E Gestão

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARILENE TEREZINHA HOLLWEG LIMA PROJETO TECNOLÓGICO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Comodoro/MT 2014/4 SEMESTRE MARILENE TEREZINHA HOLLWEG LIMA PROJETO TECNOLÓGICO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto Tecnológico apresentado como requisito parcial para a obtenção do titulo de Tecnólogo em…

inserido na Revista Gestão e Conhecimento. 2 Bacharel em Relações Internacionais e estudante de pós-graduação em Software Livre. Bolsista há 2 anos no Instituto de Tecnologia do Paraná (http://www.tecpar.br), atuando em pesquisas de soluções em Software Livre para projetos de migração de plataformas. Pesquisador do desenvolvimento do Software Livre na América Latina, bem como dos impactos políticos e sociais gerados pela evolução do mesmo na região. E-mail: kaminski@tecpar.br…

de onde se origina e para onde vai? Comecemos pelo conceito e vejamos onde essa pequena palavra vai nos levar. A palavra stress provém de duas expressões latinas: (i) “stringere” que significa esticar ou deformar e de (ii) “strictus” que corresponde às palavras portuguesas “esticado”, “tenso” ou “apertado” (Serra, 1999). Stranks (2005) enuncia diversas formas de definir o stress, destacando-se entre outras (Stranks, 2005): a resposta a um “ataque”; uma resposta psicológica que se segue…

TEMPO DA ATIVIDADE ANALISADA: 2:00 QUANTIDADE DE CARACTERES: 522 QUANTIDADE DE TECLAS POR SEGUNDO: 4,24 STRESS STRESS É A RESPOSTA DO ORGANISMO A DETERMINADOS ESTIMULOS QUE REPRESENTAM CIRCUNSTANCIAS SÚBITAS OU AMAEÇADORA. PARA SE ADAPTAR Á NOVA SITUAÇÃO, O CORPO DESENCADEIA REAÇÕES QUE ATIVAM A PRODUÇÃO DE HORMONAS, ENTRE ELAS A ADRENALINA. O QUE CAUSA STRESS; O STRESS PODE SER CAUSADO POR ALGO QUE REQUER UMA ADAPTAÇÃO OU MUDANÇA NO NOSSO MEIO HABITUAL. O NOSSO CORPO REAGE A ESTAS

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…

e o próprio sistema de produção. O projeto do posto de trabalho tem basicamente dois enfoques historicamente conhecidos; o enfoque taylorista e o enfoque ergonômico tradicional e, com o advento da automação, informatização e dos novos sistemas de gestão dos negócios, estamos conceituando neste artigo o enfoque ergonômico global. A seguir apresentamos a definição e a abrangência dos enfoques ergonômicos dos postos de trabalho: Enfoque Taylorista: é baseado no estudo dos…

danificada, e para além da reparação, para se focar nos desafios a que esta exposta, com potencial para ser uma boa incubadora da cura e crescimento de todos os seus elementos. Segundo Walsh (2003) passamos a focar –nos nas forças da familia sob stress e na sua capacidade de ultrapassar as adversidades. Desta forma não há “one model fits all”, a avaliação e feita considerando o contexto, os valores, estrutura, recursos, momento de vida de cada família. Assim, este é um processso que é…

compõe o grupo de colaboradores do estudo de caso, tomamos pelo ponto inicial o dossiê fictício e pré-estabelecido da empresa em foco com nome de PET GLAMOUR, definiremos um estudo psicológico de personalidade de seus colaboradores e o nível de stress dos administradores, para assim identificar e criar uma fonte segura de adequação das quais medidas podem e devem ser tomadas para um melhor ambiente de trabalho e chegarmos aos resultados. Relatório Alba Lourenzão: introvertida, desagradável

baseiam em nossas trajetórias profissionais Entrega de projetos, que engloba a gestão, a análise e o desenvolvimento de projetos. Aqui, a ênfase é na qualidade da execução e no gerenciamento do projeto. * Tecnologia, que abrange especialização e consultoria tecnológica em uma disciplina técnica. * Consultoria empresarial, que diz respeito ao desenvolvimento e consultoria estratégica de negócios. * Gestão de clientes, que trabalha no gerenciamento de contas, nas relações…

Lembre-se que a vida ainda poderá trazer muitas compensações e alegrias, as quais só terão algum sentido quando forem decorrentes de atitudes pessoais que buscaram a felicidade dos outros. A principal conseqüência da má gestão dos ciclos na vida profissional Todos sabemos que o stress representa uma das principais ocorrências dentro das organizações e estima-se que 70% dos brasileiros sofrem as suas conseqüências. Desse total, estima-se também que 30% sofrem da Síndrome de Burnout. “A…