Stoner J

referente à responsabilidade social das grandes empresas surgiu. O empresário A. Carnigie, como fundador do conglomerado U.S Stell Corporation, aderiu às práticas de responsabilidade social através do princípio da caridade e da custódia, conforme Stoner (1985 apud Karkotli; Aragão, 2004, p. 49). Conforme o autor explica, o princípio da caridade instituía uma obrigação aos mais abastados, no sentido de contribuir financeiramente com os menos favorecidos da sociedade, como idosos,…

de planejamento estratégico abrangente. Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de um comportamento proativo, considerando seu ambiente atual e futuro (STONER,1995). Diante ao novo contexto, a expansão das atividades organizacionais, a abertura para análise multidimensional, a internacionalização e a globalização tornaram muito complexa a gestão das organizações, inclusive nas instituições…

criar um clima organizacional propício. Quando a comunicação falha a equipe perde o norte e o significado do trabalho, afetando a qualidade dos produtos e serviços eo relacionamento entre as diversas áreas e o cliente externo. Segundo os autores Stoner e Freeman (1999), a comunicação eficaz é importante para as organizações, primeiro porque comunicação é o processo através do quais os administradores realizam as funções de planejamento, organização, liderança e controle e, segundo…

(1985) e Oliveira (1988). Stoner (1985) diz que o planejamento pode ser condensado em quatro passos básicos, que podem ser adaptados a todas as atividades de planejamento e a todos os níveis organizacionais, conforme pode- se observar no roteiro a seguir: 1ª ETAPA Definir os objetivos 2ª ETAPA Radiografar a situação atual 3ª ETAPA Distinguir as facilidades e barreiras 4ª ETAPA Instituir o conjunto de medidas 5ª ETAPA Estabelecer as metas FONTE: STONER, J.…

vidas, somos membros de alguma organização, seja uma faculdade, uma equipe de esporte ou uma empresa. Algumas organizações são estruturadas de modo muito formal e outras de forma mais informal, mas todas adquirem elementos em comum. Segundo Stoner e Freeman (1999, p. 4) “organização é definida como duas ou mais pessoas trabalhando juntas de modo estruturado para alcançar um objetivo especifico ou um conjunto de objetivos”. Tal conceito vem garantir estratégias para…

estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando o melhor grau de interação com o ambiente, considerando ainda a capacitação da organização para este processo de adequação. Para Stoner e Freeman (1995), o planejamento possui dois aspectos básicos, vitais para as organizações: determinação dos objetivos da organização e escolha dos meios para alcançar estes objetivos. Vale enfatizar que estes aspectos básicos não…

tem e da confiabilidade dos dados que obteve; XII- manter-se continuamente atualizado, participando de encontros de formação profissional onde possa reciclar-se, analisar, criticar e ser criticado. 9 17/06/2013 1° Aula Fonte: FORBES, J. Ganância. Você S/A. Novembro de 2012. P. 32 e 33 10 17/06/2013 Fonte: PONDE, L. F. Soberba. Você S/A. Novembro de 2012. P. 34 e 35. Fonte: NACCACHE, A. Ostentação. Você S/A. Novembro de 2012. P. 36 e 37 11 17/06/2013 …

como informações gerenciais, segurança etc. Não há dúvidas de que para as funções da administração - planejamento, organização, liderança e controle - são de suma importância os sistemas que fornecem informações aos administradores. Para Stoner (1999) somente com informações precisas e na hora certa os administradores podem monitorar o progresso na direção de seus objetivos e transformar os planos em realidade. A informação é um recurso intangível e de valor inestimável. Se…

projetos. Uma estrutura organizacional adequada precisa ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. Sua tradução deve ser de uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Conforme Stoner (1994, p. 230), “a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, constitui o conceito de Estrutura Organizacional”. Uma estrutura adequada propicia a identificação das tarefas necessárias e a…

qualquer ação que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Percebe-se, claramente, que a expressão “responsabilidade social” suscita uma série de interpretações. 2.2- A Evolução do Conceito de Responsabilidade Social Segundo Stoner & Freeman (1999, p.72), em 1899, Andew Carnegie (1835-1919), fundador do conglomerado U. S. Steel Corporation, publicou um livro chamado “O Evangelho da Riqueza”, estabelecendo a abordagem clássica da responsabilidade social das…