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CURSO ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – MPU PROFESSOR: RAFAEL ENCINAS Aula Demonstrativa Olá, pessoal! Esta é a aula demonstrativa do curso de “Administração Pública” para o MPU. Ele é voltado para os cargos de Analista Administrativo e Técnico Administrativo, pois ambos os cargos possuem edital idêntico para a nossa disciplina. Não há edital ainda publicado, por isso nossa ideia é trabalhar o conteúdo com calma. O edital de Administração Pública não é extenso, mas tem itens…

........... 6.1. Estrutura Linear ou Militar................................................................ 6.2. Estrutura Funcional........................................................................... 6.3. Estrutura Staff-and- Line.................................................................. 6.4.Estrutura do tipo comissão ou colegiada............................................ 7- Conclusão.....................................................................

como está o desempenho humano. Afinal, são as pessoas que dão vida à organização. Elas constituem a mola mestra da dinâmica organizacional. Na moderna organização não há mais tempo para remediar um desempenho sofrível ou abaixo da média. Faculdade On-line UVB 72 Gestão de Pessoas - UVB O desempenho humano precisa ser excelente em todos os momentos para que a organização tenha competitividade para atuar e sair-se bem no mundo globalizado de hoje. Da mesma forma como os…

Cornell hotel and restaurant administration quarterly, Vol 41(3), pp. 14-21 • LOQUERCIO David, (2005), “Staff turnover: how it affects humanitarian aid agencies, what can be done about it” unpublished MSc dissertation, University of Manchester • Mercer Human resources consulting, (2004), “Communication: the key to retaining your workforce”, www.mercerhr.com • MUKASA Sarah, (1999), “Are expatriate staff necessary in international development NGOs?”, A case study of an international NGO in…

Organizacional – F: ok O desenho organizacional define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. três tipos de estrutura organizacional: A organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff. A organização Linear é a estrutura mais simples e antiga. Cada administrador tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados. Essa estrutura só se adéqua no ambiente estável e rotineiro. O chefe não pode se especializar.…

and management practices now revolve around the patient’s best interests, needs, and satisfaction. During my visit, I was struck by how in harmony everyone was in speaking about patient care. No one has rank above the patient and anyone can “stop the line” if the patient’s safety and well-being are undermined in any way. Every VMMC employee has a sense of empowerment and job security when it comes to doing the right thing for the patient. What does this have to do with continence…

some recommendations of change in order to reach the objectives. To achieve these goals, some recommendations of change are suggested as follow: * Branding: Build and maintain a brand of Fair Trade label; * Product: Add new products to star lines/ Repackaging/ Expand stores’ menu/ Standardization; * Promotion: Advertise in stores and Fair Trade Museum/ Emphasize quality / Promotion on goods by fidelity card and combined sales / Partnership with schools and colleges to…

example, a strategy that requires significant investment in new products, distribution channels, production capacity and working capital will place great strain on the business finances. Our existing finance funds are shareholders’ capital and a credit line with a fomentation Brazilian bank. Sharedholders Investiment BRL 40,000 Fomentation Bank (Credit - 3% Interest p.a) BRL 10,000 Existing finance funds - Cash balances - Bank overdraft - Bank and other loans -…

acoordenação. Dos diversos tipos de estrutura que a organização pode assumir destacam-se as estruturas hierárquicas (hierarquia como critério de divisão do trabalho), a estrutura funcional (funções como critério de divisão do trabalho), a estrutura staff & line (utilização simultânea de critérios de hierarquia e de funções), a estrutura divisionalizada (produtos ou unidades geográficas como critérios de divisão do trabalho) e, finalmente, a estrutura matricial (utilização…

Research Product Commander's Battle Staff Handbook With Garrison Duties 15 MAY 1993 U.S. Army Research Institute Fort Benning Field Unit The contents of this document were reprinted from the Commander's Battle Staff Handbook dated 1 June 1994. Table of Contents PREFACE ............................................................................................................ ii INTRODUCTION ..................................................................................