Sintese Gestao De Pessoa

traço determinante da cultura organizacional A EVOLUÇÃO: DAS RAÍZES À NOVA GOVERNANÇA FOCO DOS OLHARES DA GOVERNANÇA RAÍZES A NOVA GOVERNANÇA CORPORATIVA Transações com partes relacionadas Megatendências globais de interesse para os negócios e a gestão Novos centros de gravidade econômica Conflitos de interesse Acesso privilegiado a informações Emergências ascendentes Oportunidades de negócios Projetos de consolidação Benefícios exorbitantes auto-concedidos Ameaças,…

CONTABILIDADE GERENCIAL: CONCEITO E IMPORTÂNCIA A contabilidade gerencial ou contabilidade de gestão é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e fiscais. Além do mais, o custo de manter uma contabilidade completa (livros diário, razão,…

Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública Municipal PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Ricardo Rodrigues Silveira de Mendonça 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra…

XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A integração de cadeias produtivas com a abordagem da manufatura sustentável. Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 MODELAGEM E MAPEAMENTO: TÉCNICAS IMPRESCINDÍVEIS NA GESTÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS Eugênio Pacceli Costa (UFSCar) eugenio@sisger.com.br Paulo Rogério Politano (UFSCar) paulo@dc.ufscar.br A forma de administração das organizações mudou muito nas últimas décadas. Isto se deve principalmente…

Alta Gerência O verdadeiro poder Vicente Falconi, o consultor mais testado e aprovado pelas organizações brasileiras, antecipa com exclusividade um trecho de seu novo livro sobre práticas de gestão que conduzem a resultados extraordinários, incluindo a agenda do líder 150 HSMManagement 77 • novembro-dezembro 2009 hsmmanagement.com.br F oco. Conceitos. Método. Prática. Aprendizado. Esse é o mapa do tesouro do conhecimento gerencial que o professor e consultor…

Anhanguera educacional- UNIDERP Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO TRABALHO 1º SEMESTRE OBJETIVO: APROVAÇÃO DA DISCIPLINA ANHANGUERA- UNIDERP POLO PILAR DO SUL PROFESSOR: 2013 SUMÁRIO Resumo ----------------------------------------------------------------------------------- 4 Resumo em língua estrangeira -------------------------------------------------------- 5 1ª Etapa passo um

Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Aula-tema 06: Gestão do Conhecimento e Concorrência Global Aula-tema 07: Criação do conhecimento interorganizacional A aula não está liberada Aula-tema 08: Síntese do Conhecimento Modular e Integral: Inovação da Arquitetura do Negócio na era da TI A aula não está liberada Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados:…

ATIVIDADE 8-DO MÓDULO III Por que fazer projeto pedagógico? Nesta atividade, pretendemos que vocês façam uma síntese das aprendizagens desenvolvidas ao longo deste Módulo. 1ª Parte: A) Escreva um texto de no máximo dez linhas sobre a relevância do Projeto Pedagógico para a escola e para o contexto no qual ela está inserida. O Projeto Pedagógico é bem vindo no cotidiano escolar, pois com o mesmo, todos tem oportunidade de contribuir para o seu progresso, já que seu…

Conceitos de Gestão de Pessoas É uma área sensível à mentalidade que predomina nas organizações. É uma área contingencial e situacional pois depende: Cultura Estrutura organizacional Características do contexto ambiental; Negócio da organização Tecnologia Processos internos e outras variáveis importantes. GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas (GP) é responsável por “um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as…

Organização, Métodos e Processos (OMP) Síntese do texto 6: processo, que processo Processos, que processos? Introdução As empresas estão procurando se organizar por processos para terem maior eficiência na obtenção do seu produto ou serviço, melhor adaptação à mudança, melhor integração de seus esforços e maior capacidade de aprendizado. A ideia de processo é um novo entendimento que diz que o negocio precisa focar aquilo que pode ser feito para agradar aos clientes externos,