Sindicato No Brasil E No Mundo

Rev. Adm. Pública vol.40 no.6 Rio de Janeiro Nov./Dec. 2006 http://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122006000600004 PORTO E MEIO AMBIENTE O Sindicato dos Estivadores do Porto de Santos e o processo de modernização portuária The Santos Stevedores' Union and the port modernization process Maria Aparecida Ferreira de AguiarI; Luciano Antonio Prates JunqueiraII; Antonio Carlos de Moura FreddoIII…

maneira puni-los quando isso ocorrer. Nesse contexto surge a figura dos sindicatos, que são divididos em duas categorias: categoria profissional que defende os trabalhadores em pé de igualdade com os empregadores, negociando melhores condições de trabalho trazendo também mais dignidade na vida dos mesmos; a categoria econômica que representa os empregadores na formulação de convenções coletivas por exemplo. Para os sindicatos atuarem de forma a garantir realmente os direitos da classe…

a globalização, a reestruturação produtiva e o neoliberalismo, a partir da categoria crítica do ‘trabalho’. Na segunda parte, enuncia os principais impactos desses processos sobre os sindicatos, apresentando a origem, o conteúdo e as principais tendências da crise do movimento sindical no âmbito mais geral e no Brasil. (DRUCK, Graça. Globalização, reestruturação produtiva e movimento sindical, pág. 01) Globalização, reestruturação produtiva e neoliberalismo A globalização, estudada…

as prerrogativas necessárias ao normal desempenho dos sindicatos. Ademais, as práticas anti-sindicais caracterizam-se por atos de obstrução dos direitos sindicais e de recusa da negociação coletiva por meio do uso da violência. Tais práticas geralmente se manifestam por meio da divulgação de listas negras entre as empresas ou também por meio de cláusulas contratuais em que o empregado se compromete a não se filiar ou a se desligar do sindicato como critério de admissão ao emprego. Ao…

e alternativas possíveis de difusão, enfrentando sem hesitação as dificuldades que costumam se interpor. Luiz Momesso, jornalista e professor da UFPE. COMUNICAÇÃO DOS TRABALHADORES e HEGEMONIA Na longa luta pela democratização da comunicação no Brasil, Vito Giannotti destaca-se como incansável lutador, com o dom da organização e da mobilização da cidadania. Ele também tem contribuído com reflexões consequentes sobre temas decisivos ao entendimento da mídia como sistema de produção de…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS CENTRO DE PESQUISA E DOCUMENTAÇÃO DE HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA DO BRASIL (CPDOC) Proibida a publicação no todo ou em parte; permitida a citação. A citação deve ser textual, com indicação de fonte conforme abaixo. REGO, Otávio Brandão. Otávio Brandão (depoimento, 1977). Rio de Janeiro, CPDOC, 1993. 139 p. dat. OTÁVIO BRANDÃO (depoimento, 1977) Rio de Janeiro 1993 Ficha Técnica tipo de entrevista: história de vida entrevistador(es): Maria Cecília…

empregador era muito primitiva, o empregador mandava e o empregado obedecia. Hoje essa relação é mais moderna, devido às relações sindicais. Desde 1930 essa realidade vem mudando e evoluindo sempre, conforme as características de cada país. No Brasil, as relações começaram a ser regulamentadas no início do século passado. Desde 1930 ganhamos reconhecimento oficial com a criação do Ministério do Trabalho Indústria e Comércio, hoje conhecido apenas como Ministério do Trabalho (MTE). De…

com Palavras-chave: Trabalhador. Liberdade sindical. Sindicato. Empregador. Direito Coletivo. Resumo A Constituição Federal de 1988 trouxe diversos direitos trabalhistas, dentre os quais, o direito à liberdade sindical. Todavia, o Brasil adota o sistema da Unicidade sindical, em que o monopólio de representação sindical é imposto por lei, ou seja, não há a possibilidade de livre organização. O que evidencia conceitos contrapostos adotados no Brasil, uma vez que a liberdade sindical e a…

FLEXIBILIDADE E REESTRUTURAÇÃO o trabalho na encruzilhada LUÍS PAULO BRESCIANI Engenheiro de produção, Técnico do Dieese D entre os vários aspectos que acompanham a chamada reestruturação produtiva, em meio à crise contemporânea que envolve os “mundos do trabalho”, a “flexibilidade” ocupa espaço destacado. Pensada em si mesma, a “flexibilidade” é obviamente a qualidade daquilo que é flexível, que se pode dobrar ou curvar, que é maleável, que possui elasticidade, destreza ou…

descritos na Convenção 87 da OIT (Organização Internacional do Trabalho), a qual o Brasil não é signatário, porém, tais garantias refletem intimamente em nosso ordenamento jurídico, sendo os seus principais pontos os descritos nos artigos 2º ao 10º que trouxeram avanços, principalmente quanto a o mundo uma visão da organização sindical moderna em termos democráticos. Faça-se o registro de uma quase obviedade, o Brasil, em que pese fazer parte da OIT não ratificou a presente…