Estagio Supervisionado Ciencias Contabeis 1

UMA EMPRESA DO SETOR FISCAL E DEPARTAMENTO PESSOAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I apresentado à Faculdade, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. /2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 4 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .............................................................. 4 3. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO ....................................................................... 4 3.1-Missão da empresa ............................................................................. 4 3.2-Política da empresa ............................................................................. 5 3.3-Social ................................................................................................... 5 3.4-Econômica .......................................................................................... 5 3.5-Ambiente Interno ................................................................................. 5 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................ 6 ANEXOS ......................................................................................................... 7 RESUMO O estágio teve como objetivo desenvolver habilidades e competências…

RELATÓRIO DEESTÁGIO SOCIAL NOVO HORIZONTE DO OESTE 2013 INTRODUÇÃO Este estágio realizado na área social no STTR (Sindicato dos Trabalhadores (as) Rurais) de Rolim de Moura, situada na Avenida São Luís, 4688 centro. Que foi criado no ano de 1983, mas foi reconhecido pelo MT em 1985, diante da necessidade dos trabalhadores rurais e através de mobilizações para melhoria de suas formas de vidas. Sendo realizado o estagio no dia 29 / 07 a 02 / 08 de 2013, constando…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO VII RELATÓRIO AVALIATIVO OBSERVAÇAO DA AÇÃO EDUCATIVA EM PROCESSOS NÃO FORMAIS 2010/ II semestre ESTÁGIO SUPERVISIOANDO VII RELATÓRIO AVALIATIVO OBSERVAÇAO DA AÇÃO EDUCATIVA EM PROCESSOS NÃO FORMAIS Relatório avaliativo como exigência legal do curso de Pedagogia da Faculdade Educacional da Lapa. 2010/ II semestre SUMÁRIO 1.…

GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA LICENCIATURA PLENA SAVIO RAGGY MENEZES DE SOUZA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO IIl FELIPE GUERRA-RN 2014 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA LICENCIATURA PLENA SÁVIO RAGGY MENEZES DE SOUZA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO IIl Relatório apresentado à disciplina Estágio…

previstas em lei.  Empregado Rural O trabalho rural está regulado pela Lei nº 5.889/73, regulamentado pelo Decreto nº 73.626/74 e no artigo 7º da Constituição Federal/88. Ao trabalhador rural é assegurado no mínimo o salário mínimo, devendo-se observar o piso salarial da categoria a que pertencer o empregado. Empregado rural é toda a pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico, presta serviços de natureza não eventual a empregador rural, sob a dependência…

repouso semanal remunerado; • aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, no mínimo de 30 dias; • licença maternidade (120 dias); • licença paternidade; • férias de 30 dias com remuneração acrescida em 1/3; • aposentadoria; • FGTS: opcional, mas optando o empregador em recolher se torna obrigatório (LEI 10.208/01 acrescentou a LEI 5.859/72 o art. 3º - A). • 4.2.4. EMPREGADO RURAL: é o trabalhador que presta serviços em propriedade…

*ESTAGIÁRIOS O estágio foi regulado pela Lei nº 6.494, de 07 de Dezembro de 1977 e pelo Decreto nº 84.497, de 18 de Agosto de 1982. A Lei nº 11.788, de 25 de Setembro de 2008, passou a tratar do estagio dos estudantes, revogando expressamente as Leis 6.494/77 e 8.859/94 (art. 22). Reza o art. 1º da Lei nº 11.788/08 que estágio “é ato educativo escolar supervisonado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam…

9978020974 Pâmela Ribeiro 7930707551 Natalia Souza 5760156628 Joyce V. R. Felipe Profª Tutora Presencial:Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí/SP 02/06/2014 SUMÁRIO…

“coisas”) dos que lhe dominavam. Apenas com a Idade Média (na história ocidental e o regime de servidão), as primeiras regras de proteção ao trabalhador começaram a ser verificadas, caminhando para as corporações de ofício, regime pré-industrial e enfim as leis trabalhistas colocadas em Constituições (a primeira a declarar os direitos em sua Lei Maior foi o México, em 1917). Ilustração de cena cotidiana, retratando a escravidão no No Brasil, com a tendência Brasil.…

FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS FACULDADE DE GEOGRAFIA E CARTOGRAFIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ALUNO: FABIANA ALBUQUERQUE BENTES MATRÍCULA N.°: 07193003319 ORIENTADOR: PROF. JOÃO DOS SANTOS CARVALHO SUPERVISOR: FRANCISCO GUERREIRO MARINHO ORIXIMINÁ – PA JULHO/2011 [pic] SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL…