Sindical Confederativa Assistencial E Patronal

assessoria a seus clientes. Registro de empregados Contrato de experiência Registro em carteira profissional Contrato de experiência Cadastro de PIS/caixa econômica federal Folha de Pagamento GFIP-FGTS, GPS. Contribuições Sindicais, confederativas, assistenciais, patronais. Férias e 13º salário Obrigações Anuais: RAIS Cálculos Salariais Orientações Trabalhistas Holerites Rescisões Contratuais Homologação de rescisão Guias de INSS individuais Certidões Negativas INSS…

1.1.02.022 A 59 Simples a recolher C 2.1.1.03.000 S 89 OBRIGAÇÕES SOCIAIS C 2.1.1.03.001 A 350 Contribuição assistencial a recolher C 2.1.1.03.002 A 145 Contribuição confederativa a recolher C 2.1.1.03.003 A 466 Contribuição negocial a pagar C 2.1.1.03.004 A 146 Contribuição sindical a recolher C 2.1.1.03.005 A 77 Taxa de fortalecimento sindical a pagar C 2.1.1.04.000 S 147 OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS C 2.1.1.04.001 A 498 Honorários a pagar C 2.1.1.04.002

resta claramente comprovado que a NORMA MAIS BENÉFICA CONGLOBANTE é a Convenção Coletiva, a qual deverá ser aplicada. O fato da Reclamada não enquadrar como empresa de transporte de cargas e por esse motivo não ter sido representada pelo lado patronal, NÃO A EXIME DA OBSERVAÇÃO DAS CLÁUSULAS CONVENCIONAIS, haja vista que a Reclamada firmou Acordo Coletivo com o Sindicato que representa a categoria do Reclamante e consequentemente anuiu com as cláusulas estabelecidas na Convenção…

simplificado e favorecido previsto na Lei complementar nº 123, de 14.12.2006, aplicável às Microempresas e às Empresas de Pequeno Porte a partir 01.07.2007, por ele, são pagos oito tributos, seis do governo federal (IRPJ,IPI,PIS/PASEP,COFINS,CSLL e INSS Patronal, além do ICMS dos Estados e o ISS dos Municípios em uma única guia de recolhimento. A lei Geral vem, periodicamente, passando por alterações significativas, com o objetivo de aperfeiçoá-las, representando aos empresários medidas…

SEFIP, para o recolhimento do FGTS. SINDICATO PATRONAL As empresas deverão verificar também para qual Sindicato deverão recolher a Contribuição Sindical Patronal, de acordo com a atividade principal exercida pela empresa. Quando a empresa realizar diversas atividades econômicas, sem que nenhuma delas seja preponderante, cada uma dessas atividades será incorporada à respectiva categoria econômica, sendo a contribuição sindical devida à entidade sindical representativa da mesma…

|A |4 | |2.1.03.05 |42 | | | |Pis / Cofins / Simples / Iss a recolher |A |4 | |2.1.03.06 |43 | | | |Contribuição Sindical a Recolher | |A |4 | | | | | | | | | |2.1.04.01

Forma Pagamento: Deposito Cargo Atual: Recepcionista Salário Atual: 800,00 Tipo Salário: Mês Local Trabalho: Membro CIPA: Horário: Almoço: 2horas Sábados: __:__ ás __:__ Observações: Férias Alteração de Cargos/Salários Contribuição Sindical: Movimentos/Afastamentos Anotações Gerais Data de Saída : Assinatura Empregador Assinatura Empregado: Admissão Assinatura Empregado : Desligamento Ex.Demissional :…

na Área Pessoal: Registros de empregados; CAGED/Ministério do Trabalho; Cadastro de empregados no PIS; Rescisões; Férias; Seguro-desemprego; Folha de Pagamento; INSS; IRRF; PIS; Contribuições Sindicais: patronal e empregados; Contribuição Confederativa; Contribuição Assistencial; DIRF; RAIS; Informes de Rendimentos; Assessoria diária. Serviços Prestados na Área Contábil: Classificação de documentos; Lançamento de documentos contábeis por processamento de dados; …

PIS e COFINS sobre rendimentos de aplicações financeiras • Anuidades de Conselhos de Fiscalização de Exercício Profissional • Taxas de Licença Anual de Funcionamento devido à Prefeitura • Contribuições - Sindical / Assistencial / Confederativa Anual devida ao Sindicato da Categoria Patronal • Contribuição de 20% sobre a remuneração pelo trabalho dos sócios (Pro Labore), de autônomos ou de 15% sobre Faturas de Cooperativas de Trabalho. Tendo empregados o custo dos encargos sociais se…

1997) VIII - pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer a juízo. (Inciso incluído pela Lei nº 9.853, de 27.10.1999) IX - pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. (Incluído pela Lei nº 11.304, de 2006) 2.3 Não terá direito a Férias: Art. 133 - Não terá direito a férias o empregado que, no curso…