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Sociologia do Direito do Trabalho Resenha - Texto Kurtz FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DO TRABALHO ALUNA: INÊS CAMPOS E PAULA CRUZ “DESTINO DO SINDICALISMO” LEÔNCIO MARTINS RODRIGUES As mudanças nos sistemas de relação de trabalho As relações de trabalho vêm sofrendo inúmeras transformações em seus antigos padrões, principalmente nas relações de trabalho entre empresa empregado e sindicatos. Entretanto tais transformações ainda encontram-se presas a questões culturais e ditames tradicionais. Assim sendo as características das relações de trabalho de cada país, são variáveis importantes com relação a questão da dessindicalização. Primeiramente então estudaremos dois pontos de considerável relevância para o estudo do sindicalismo: • Negociações centralizadas (Liberais) VS. Negociações fragmentadas (Pluralistas); • Estruturas sindicais com forte implantação no interior das empresas e estruturas sindicais fracamente implantadas nos locais de trabalho. Negociações centralizadas e negociações descentralizadas O modelo de negociação centralizada baseada no “corporativismo social” ou neocorporativismo indicam um modelo de representação de interesses profissionais em meio a economias capitalistas, sob regimes políticos democráticos e pluralistas, porém grande intervencionismo estatal e alto poder das organizações sindicais. São características para o surgimento deste neocorporativismo: • Negociação tripartite…

De que maneira, fatores culturais influenciam o sindicalismo Brasileiro? Catarine Aragão de Oliveira RA: 1310529 Gestão de Recursos Humanos / Negociação Sindical – Professor Álvaro De que maneira, fatores culturais influenciam o sindicalismo Brasileiro? O Sindicalismo surgiu paralelamente ao capitalismo, pouco tempo depois se espalhou pelo mundo. O objetivo principal do sindicalismo é a melhora das condições de vida da classe operária. Porém, o papel dos sindicalistas…

[pic] CLENILDA NOGUEIRA FERNANDA CABRAL IRLEIDE CARDOSO JANCIANE SILVA LUCAS FERNANDES LUCIANE FONSECA VALGLÊCE SILVEIRA SINDICALISMO E AS EMPRESAS Classe Operária e Sindicalismo: Origens, mudanças e relação com as empresas SALVADOR 2009 CLENILDA NOGUEIRA FERNANDA CABRAL IRLEIDE CARDOSO JANCIANE SILVA LUCAS FERNANDES LUCIANE FONSECA VALGLÊCE SILVEIRA SINDICALISMO E AS EMPRESAS Classe Operária e Sindicalismo: Origens, mudanças e relação com as empresas…

As Novas Tendências do Sindicalismo Para o Século XXI Resumo Este ensaio apresenta uma análise do movimento sindical no Brasil, sua relação com o mundo do trabalho e o “ser-que-vive-do-trabalho”, e as perspectivas de mudanças para a próxima década. No entanto, primeiramente se fez necessário conceituar a palavra sindicato e sua função, o que entendemos ser de fundamental importância para o desenvolvimento desta análise. Em seguida procedeu-se uma pesquisa histórica sobre o…

- Antunes, Ricardo. Adeus ao Trabalho? ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. São Paulo, 2000. Mundo do Trabalho e Sindicatos na Era da Reestruturação Produtiva: Impasses e Desafios do Novo Sindicalismo Brasileiro A crise que atinge o mundo do trabalho, seus organismos sindicais e partidários, é de proporções ainda não de todo assimiladas. Sua intensidade e agudeza devem-se ao fato de que, simultaneamente, atingiu a materialidade e a…

sala de Aula | | | | As Novas Tendências do Sindicalismo Para o Século XXI Vamos fazer uma análise do movimento sindical no Brasil, bem como, sua influência no trinômio empresa-empregado-sindicato e quais as funções que os sindicatos deverão adotar para estarem, eles também, preparados para o século XXI. A evolução do trabalho nas organizações provocou mudanças de comportamento e pensamento político e ideológico nos indivíduos. Essas mudanças foram responsáveis para que…

Aluno: Exercício de fichamento de citações: ANTUNES, Ricardo. Adeus ao Trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a Centralidade do Mundo do Trabalho, 7a. Edição, São Paulo: Editora Cortez e Unicamp “Os sindicatos operaram um intenso caminho de institucionalização e de crescente distanciamento dos movimentos autônomos de classe. Distanciam-se da ação, desenvolvida pelo sindicalismo classista e pelos movimentos sociais anticapitalistas, que visavam o controle social da…

do Imperialismo; e o movimento operário e o socialismo. 2 SINDICALISMO NO BRASIL 2.1 CLASSE OPERÁRIA Sua origem remonta nos últimos anos do século XIX e está vinculada ao processo de transformação de nossa economia, cujo centro agrário era o café: substituição do trabalho escravo pelo trabalho assalariado; transferência do lucro do café para a indústria; e poder político nas mãos dos cafeicultores. Suas primeiras formas de organização foram: 1. Sociedades de socorro e ajuda mútua; e…

objetivo de formar “lideranças” sindicais conciliadoras com o governo. A classe operária considerou essa iniciativa como uma “palhaçada” e a mesma não deu frutos. A organização tirada nesse congresso veio natimorto e não foi adiante. O período que vai de 1903 até 1909 é marcado por um Ascenso de greves e mobilizações. Em 1903, uma greve de carroceiros abala a capital do país (Rio de Janeiro). Em 1905, é uma grande greve de ferroviários paulistas e outra dos trabalhadores do Porto de…

Cooperativismo busca mais o fortalecimento da empresa do que o próprio lucro, pois assim tornará sua entidade mais desenvolvida. A principal função das Cooperativas popular existentes no mundo é garantir emprego para pessoas desempregadas, analfabetos ou trabalhadores que estejam passando por alguma crise financeira. A desvantagem é que essas pessoas trabalham sem carteira assinada, mais dentro da lei. Com o cooperativismo houve uma diminuição na taxa de desemprego, pois os…