Sindicais E Trabalhistas

Perguntas frequentes , mais meus pontos de vista a cada pergunta. Fale sobre você: ( voltado para a área que esta cursando e profissional) Por que você está mudando de emprego:( neste ponto não falar mal das empresas anteriores ou da atual) , que estou atras de atuar na area em que estou me graduando,e atuar no mesmo nicho de mercado . ou se for outro ramo mostrar que esta em busca de novos desafios e que se tem muito a contribuir para a organização. Por que vocÊ foi demitido: é um…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Saúde e Segurança do Trabalho 1° sem/2013 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa O conceito de Segurança e Medicina no Trabalho. Atribuições do SESMT - Serviço Especializado em Segurança do Trabalho. Correlação das demais áreas de RH com o SESMT. Programas de educação em prevenção de acidentes…

TEMA- DESCUBRA O GESTOR QUE HÁ EM VOCÊ PERGUNTA 01- Sua empresa precisa demitir alguns empregados que recomendações faria para tornar o processo mais justo? Qual critério adotaria na escolha dos empregados a demitir? PERGUNTA 02- João é honesto, tem vinte anos de empresa, começou como operário e chegou a supervisor de produção. Não evoluiu desde então. É autoritário e polêmico, conceituado na cidade e primo do prefeito local. Como demiti-lo? PERGUNTA 03- Você tem um cargo de…

em jornais, rádio e televisão, expondo de forma clara as exigências para ocupação do cargo vago na empresa, além disso a organização pode fazer uso de divulgação das vagas em instituições de ensino de recursos humanos e sindicatos desta classe trabalhista. d. ANUNCIO DE VAGA DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Cargo oferecido: Analista de Recursos Humanos, atuação como assistente e técnico na área de R.H., em Santa Maria-RS, 01 vaga, remuneração à combinar, contratação efetiva não necessitando

advogado, com poderes inclusos, declarando, para fins do inciso I do artigo 39 do Código de Processo Civil, que receberá todas as notificações e/ou intimações em nome do Patrono XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA Contra XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, pelas razões de fato e de direito a seguir aduzidas: I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Inicialmente, requer a V. Exa. que conceda à autora, nos…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação à Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora Presencial: Simone Justen Tutora a Distancia: Simone Justen Isabele Ferraz de Siqueira – RA: 6988445775 Leila Vargas Tomaz – RA 8332000318 Maria José da Silva Santos – RA: 7375581770 Valquíria Peres da Silva - RA: 6790417594 São

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relação Trabalhista ANDRADINA /SP SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O movimento sindical no Brasil sofreu um retardo devido a predominância da economia agropecuária e o escravismo, somente depois da Constituição Federal de 1891 que em seu artigo 72 assegurava o direito a reunião, de forma livre

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATPS – RELAÇÕESSINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Acadêmicos: Introdução A centralização da economia brasileira setor agrário no século XIX sem duvidas retardou o surgimento do movimento sindical no Brasil. A predominância do escravagismo dificultava o contato entre trabalhadores e as desigualdades sociais demonstravam-se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bagé/RS – Centro DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma A2 – Semestre 3° Bagé - RS Maio/2014 1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado…

Desafio de Relações Sindicais e Negociações Trabalhista Etapa 01 Passo: 01 Hospital de Queimaduras de Anápolis LTDA situado na Av. Divino Pai Eternos Nº. 950 Bairro Vila Góis – Anapolis-GO, e um organização privada, e atua no segmento de tratamento medico em vitimas de lesão por queimaduras. “1500 m², tendo como missão servir a comunidade na área da saúde Excelência na assistência à saúde, com atendimento humanizado e compromisso social.” E seus valores são Ética - Atuar com…