Relações sindicais e negociações trabalhistas

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Saúde e Segurança do Trabalho 1° sem/2013 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40

Ementa
O conceito de Segurança e Medicina no Trabalho. Atribuições do SESMT - Serviço Especializado em Segurança do Trabalho. Correlação das demais áreas de RH com o SESMT. Programas de educação em prevenção de acidentes e qualidade de vida. Controle e acompanhamento de doenças ocupacionais. O conceito de segurança no trabalho. Legislação em vigor. Normas para gestão e garantia da segurança no trabalho. Conceito de acidente de trabalho. Atos e condições inseguras. Investigação e análise de acidentes. Prevenção de acidentes e incêndios. Primeiros socorros. Brigadas de incêndio. A CIPA e o SIPAT.

Objetivos
Preparar o aluno no sentido de trabalhar com as preocupações ligadas a segurança do trabalho e as implicações periféricas.

Conteúdo Programático
1.Segurança do trabalho. Segurança em eletricidade. Proteção e combate a incêndios. Máquinas e equipamentos. Transporte, movimentação, armazenamento e manuseio de materiais. Cor e sinalização. 2.Higiene Ocupacional. Ruído. Vibração. Calor. Frio. Agentes químicos. Agentes biológicos. 3.Medicina do Trabalho. Conceitos. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. Exames Médicos Obrigatórios. 4.Ventilação Industrial. Classificação de sistemas de ventilação. Ventilação geral. Ventilação local 5. Serviço Especializado em Engenharia e Segurança do Trabalho - SESMT. Considerações gerais. Dimensionamento. Qualificação dos profissionais. 6.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA. Constituição. Organização. Garantias. Atribuições e funcionamento. Treinamento. Processo eleitoral. 7.Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT. Primeiros socorros. 8.Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais. 9.Equipamento de Proteção