Relações sindicais e negociações trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Pólo Porto Alegre/RS – Centro

ELISANGELA L – RA 22xxx
NATALIA SANTOS – RA 20xxx

DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Turma xxx – Semestre III

Porto Alegre - RS
Junho/2000

ELISANGELA =L – RA 223xxx
NATALIA DOS SANTOS – RA 24xxx

DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Turma Fxx – Semestre III
Professor EAD Me. JESUS MACHADO MIRANDA
Tutora Presencial Luciana |Penha

Porto Alegre - RS
Junho/2010

SUMÁRIO

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

INTRODUÇÃO 04
1.Sujeitos das Relações Coletivas 05
2.Funções da Negociação Coletiva 06
3. Modelo Sindical Brasileiro/Direito Coletivo do Trabalho 07
4.Conflitos Individuais e Coletivo 08
5.Negociação Individual e Coletiva do Trabalho...................................................................09
6.Convenção Coletiva e Acordo Coletivo/Negociação Coletiva..........................................10
7.Representação dos Trabalhadores na Empresa................................................................11
CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................................12
BIBLIOGRAFIA 13

INTRODUÇÃO

Neste desafio, mostraremos a aprendizagem citados em síntese sobre cada assunto solicitado em Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.

1. Sujeitos das Relações Coletivas

A empresa que tivemos contato direto tem pouco mais de trinta funcionários não tendo programas e envolvimento com sindicatos. Está localizada na Região Metropolitana. É de pequeno porte. Onde comercializa produtos de EPI’s onde busca atender excelentemente o cliente que também são organizações. Não tendo uma “Organização Sindical”. Já como exemplo de empresa a Petrobrás que não tive contato. É uma empresa de grande porte, onde tem vários programas incluindo o de