Relações sindicais e negociações trabalhistas

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM
DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
PROFª. JULIANA KIRCHNER

Alunos: CÉLIA MARIA PEREIRA LOPES RA: 4158246339
DIANA GALVÃO RA: 4114210648
FERNANDA DA SILVA PERONICO RA: 2310337267
RAFAELLA HELENA SANTOS RA: 2306310943

Brasília – DF Maio de 2012.

CÉLIA MARIA PEREIRA LOPES
DIANA GALVÃO
FERNANDA DA SILVA PERONICO
RAFAELLA HELENA SANTOS

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM
DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
PROFª. JULIANA KIRCHNER

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Brasília – DF Maio de 2012.

INTRODUÇÃO

História do sindicalismo no Brasil No início do século XX, às jornadas de trabalho de 14 ou 16 horas diárias ainda eram comuns. Assim como a exploração da força de trabalho de mulheres e crianças. Os salários pagos eram extremamente baixos, havendo reduções salariais como forma de punição e castigo. Todos eram explorados sem qualquer direito ou proteção legal. A primeira greve no Brasil foi a dos tipógrafos do Rio de Janeiro, em 1858, contra as injustiças patronais e por melhores salários. Também existiam outras posições de menor influência política entre a classe, como a dos socialistas, que fundaram o primeiro partido operário no país em 1890, e que, mais tarde, adotaram as teses da 2ª Internacional, especialmente, a comemoração do 1º de Maio como data internacional da classe trabalhadora, Mas a reação patronal e do