Simplicidade E Liderança No Seculo Xxi

00 Giro: R$ 10,00 10 minutos para elaborar o plano. Instituto Haddad - Gestão de Equipes e Projetos Gestão de Pessoas 47 Gestão de Pessoas “Os ativos mais valiosos de uma empresa do século XX eram os equipamentos de produção. Os ativos mais valiosos de uma organização do século XXI serão seus trabalhadores do conhecimento e sua produtividade” Peter Druker (1999) Instituto Haddad - Gestão de Equipes e Projetos 49 As pessoas... Teoria X São preguiçosas …

excelência operacional é necessário fazer bem feito e corretamente as tarefas ou atividades. CONSIDERAÇÕES FINAIS. Através das mensagens dos professores Shinyashiki e Santos e o conteúdo pesquisado sobre Planejamento, entendemos que o administrador do século XXI é o profissional que pensa e utiliza as ideias do futuro, ele identifica recursos potenciais, reconhece fraquezas e estabelece um conjunto de medidas integradas a serem implementadas assegurando o sucesso dos resultados…

mundo: 50 milhões. Somos organizados e alguma coisa podemos fazer para mudar a ordem das coisas. Segundo a UNESCO (In Jacques Delors (org.), Educação: um tesouro a descobrir – Relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o Século XXI. São Paulo, Cortez, 1998, p. 156),“a profissão de professor é uma das mais fortemente organizadas do mundo e as organizações de professores podem desempenhar – e desempenham – um papel muito influente em vários domínios. A maior…

exclusão social, ser animador de grupos, organizar o trabalho e a aprendizagem dele e dos alunos; sua profissão tem relação com as estruturas sociais, com a comunidade... enfim, ele é um profissional que precisa ter muita autonomia e exercer muita liderança. Existem características comuns a qualquer docente independentemente da matéria que leciona, o que torna essa profissão muito homogênea, não importando o grau de ensino onde esteja trabalhando. A competência genérica da profissão…

concentrar-se no futuro. Aqui se procura responder á pergunta básica: ‘Aonde se quer chegar com a empresa? ’” OLIVEIRA (2007, p.126). Sabendo-se aonde chegar com a empresa, deve-se estabelecer o caminho que a organização se propõe a fazer e assim com as lideranças relacionadas a cada setor mostrar aos colaboradores o por que a organização existe , o que é proposto para empresa fazer e para quem executar serviços de qualidade, assim interagindo e seduzido principal alvo, o cliente, de…

um desenho ilustrativo. Socialização-Externalização-combinação-internalização Etapa 2, passo 1 Há alguns desafios a vencer na Gestão do Conhecimento: influenciar o comportamento do trabalhador, considerado o maior deles; fazer com que as lideranças da organização comprem a ideia; e, por fim, determinar como classificar o conhecimento. Para desenvolver os sistemas de conhecimento é necessário ter foco externo (benchmarking da concorrência), tecnologias facilitadoras…

certo, competitiva no longo prazo (RODRIGUES, et al., 2005). Utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usado como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um site à gestão de uma multinacional. Segundo Chiavenato e Sapiro (2003), sua função é cruzar as oportunidades e as ameaças externas à organização com seus…

organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos. Daí surgiu às primeiras empresas tradicionais, da época como (Egito, Império Romano, etc.), mas o seu estudo como disciplina é relativamente recente, pouco menos de um século. Após a revolução industrial surgem as grandes corporações e a profissionalização da gestão, que moldaram decisivamente o estilo de vida das sociedades industrializadas criando a sociedade organizacional em que vivemos. O seu…

Fábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RH e de uma gestão moderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendo uma sátira ao processo de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas no século XXI). Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, a filosofia taylorista, baseada na produção, no estudo dos tempos e movimentos, no quadro de tarefas e no desenho de…

onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstancias de cada época. Segundo Maximiano a partir do século XXI ocorreram várias mudanças em todos os ambientes da administração: o competitivo; tecnológico; econômico e social, o que levou ao surgimento de novas técnicas e conceitos na administração. A palavra administração tem sua origem no…