Sexual E Moral

INTRODUÇÃO O assédio moral e sexual podem ser definidos como atos constantes e prolongados que tem o intuito de humilhar, constranger, os trabalhadores em sua jornada de trabalho. Esses atos ocorrem principalmente em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de um ou mais chefes, dirigidas a um ou mais subordinados, entre colegas. Não são muito comuns os casos em que o assédio ocorre do subordinado para o chefe, geralmente…

HISTÓRIA 2 .1.1. Assédios Sexuais 2 1.2. Assédio Moral 3 2. ASSÉDIO MORAL 5 2.1. Conceito 5 2.1. Elementos Caracterizadores do Assédio Moral 5 2.2. Objetivos e Movimentação do Assédio Moral 6 2.3. Efeitos do Assédio Moral na Vitima 7 2.4. Efeitos do Assédio Moral no contrato de Emprego 7 2.5. Responsabilidade do Empregador 8 3. ASSÉDIO SEXUAL 9 3.1. Conceito 9 3.2. Sujeito do Assédio Sexual 9 3.3. Forma de Execução 10 3.4. Conseqüências do Assédio Sexual no Contrato de Emprego 10

PESQUISA Diferença entre o assédio moral e o sexual Existe certa perplexidade, mesmo entre os operadores do Direito, a respeito das diferenças entre o assédio moral e o assédio sexual. As similitudes são muitas, o que dá ensejo a uma natural confusão entre eles. Por sua vez, para aqueles que tenham interesse em se aprofundar no estudo, é sugerido à leitura de obras, intituladas na Anatomia do assédio moral e sexual. O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assédio moral no trabalho é uma espécie…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOMÉSTICO VICENTE ALVES DE SOUSA CIDADE DE GOIÁS – GO 2010 UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOMÉSTICO Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Direito do Trabalho, sob a orientação do professor André Saad, para obtenção do grau de especialista. VICENTE ALVES DE SOUSA CIDADE DE GOIÁS – GO …

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina Direito Trabalhista e Rotinas De Departamento de Pessoal como requisito parcial Para obtenção de avaliação ministrada pelo professor Marcos Antonio Alves. BURITIS 2013 Introdução O presente trabalho tem como tema principal o assédio moral e o assédio sexual e as formas como elas se apresentam no dia-a-dia

bens e os serviços resultantes de determinada ação alcançam os resultados mais benéficos para a sociedade” ( MATIAS-PEREIRA, José. Manual de Gestão Pública Contemporânea. São Paulo: Atlas, 2007,pag157)Assédio Moral nas Relações Empregatícias 1- Conceito de Assédio Moral; Assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações…

Faculdades Integradas Espírito-Santenses Curso Superior de Tecnologia e Processos Gerenciais 2º B O ASSÉDIO SEXUAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Daniela Ancesqui Fabrício Ribeiro Felipe de Moura Francisco de Assis Juliana Lima VITÓRIA Maio – 2009 Daniela Ancesqui Fabrício Ribeiro Felipe de Moura Francisco de Assis Juliana Lima O ASSÉDIO SEXUAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado…

harcèlement morais (assédio moral) da França, bullying (tiranizar) da Inglaterra, mobbing (molestar) do Estado Unidos e murahachibu (ostracismo social) do Japão, significam aquilo que no Brasil conhecemos como assédio moral, forma de psicoterrorismo no trabalho, manipulação perversa ou ainda terrorismo psicológico. Desenvolvimento O assédio moral, muitas vezes, acontece com a mulher que negou o assédio sexual, ou, após término de um envolvimento…

BACHARELADO EM CIÊNCIAS JURIDICAS E SOCIAIS LASCIO LUIZ A. DE SENA JUNIOR CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO CAJAZEIRAS 2013 LASCIO LUIZ A. DE SENA JUNIOR CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo apresentado à Fundação de Ensino Superior de Cajazeiras- FESC/Faculdade…

(energia sexual) é parte integrante da constituição psíquica do sujeito. Freud divide o aparelho psíquico em três partes: Id: responsável pelas demandas primitivas. Funciona sob o princípio do prazer Superego: interioriza as reprovações sociais. Castiga o Ego quando este aceita impulsos do Id Ego: Permanece entre os dois, alternando entre nossas necessidades primitivas e as crenças éticas e morais. Freud explica na segunda parte do seu Três Ensaios Sobre A Sexualidade, que as…