Trobalho assedio moral

INDÍCE
1. HISTÓRIA 2
.1.1. Assédios Sexuais 2
1.2. Assédio Moral 3
2. ASSÉDIO MORAL 5
2.1. Conceito 5
2.1. Elementos Caracterizadores do Assédio Moral 5
2.2. Objetivos e Movimentação do Assédio Moral 6
2.3. Efeitos do Assédio Moral na Vitima 7
2.4. Efeitos do Assédio Moral no contrato de Emprego 7
2.5. Responsabilidade do Empregador 8
3. ASSÉDIO SEXUAL 9
3.1. Conceito 9
3.2. Sujeito do Assédio Sexual 9
3.3. Forma de Execução 10
3.4. Conseqüências do Assédio Sexual no Contrato de Emprego 10
3.5. Principais Aspectos do Processo de Assédio Sexual na Justiça do Trabalho 11
5. CASOS PRATICOS 14
5.1. Assédio Moral 14
5.1.1. Gerente Vivo x Funcionária 14
5.1.2. Banco do Brasil 15
5.2. Assédio Sexual 16
5.2.1. Funcionária acusa chefe 16
6. CONCLUSÃO 17
1. HISTÓRIA
.1.1. Assédios Sexuais

O assédio sexual sempre esteve no mundo, assim como a velha discriminação da mulher pelo homem, mas podemos afirmar que o assédio da mulher para com o homem também não seja possível. Mas pelo fato de antigamente o homem exercer poder sobre a mulher era mais comum o assédio masculino sobre o sexo, dito, frágil.
Com a escravidão podemos observar situação pouco ou quase nada diferente. As escravas eram subordinadas aos seus senhores de engenho realizando favores sexuais sempre que este os solicitava e geralmente a força.
A situação sofreu transformações principalmente com a Revolução Industrial e hoje, em uma sociedade moderna, podemos afirmar que homens e mulheres estão em patamar de igualdade.
Mas mesmo a mulher tendo adquirido os mesmo direito que o homem, a discriminação em torno das relações de trabalho ainda ocorre, e aqui entra o assédio sexual. A noção de assédio sexual somente ficou esclarecida após a década de 60 com a chamada revolução dos costumes, pois foi a parti desta década que se começou a discutir com mais liberdade a respeito da questão sexual, mas a expressão assédio sexual foi cunhada nos anos 70, nos Estados Unidos da América.
O primeiro