Sexual E Moral

UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos – 4° semestre Justiça do Trabalho Danos Morais e Assédio Moral e Sexual RA: B709BA-4 Carlos Jader Rodrigues Souza RA: B-828854 Ingrid Alves de Medeiros

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA – UNIARA CURSO DE DIREITO JÉSSICA ADRIANA FALVO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ARARAQUARA - SP 2014 JÉSSICA ADRIANA FALVO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Monografia apresentada à banca examinadora do Curso de Direito como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Marcos Augusto Ignácio

aspirações reacionárias e revolucionárias”. É a mística, de natureza moral que impede o homem de se rebelar contra a instituição divina de propriedade privada e da autoridade do Estado. Na concepção freudiana, isso explica por um sentimento de culpa em relação à figura paterna. p. 30  Para Reich, a compreensão da estrutura e da dinâmica da ideologia no Materialismo Histórico pode ser explicada pela Psicanálise. A economia sexual tem alicerces  sociológicos de Marx

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……………………………………………………………………. página 14 Bibliografia…………………………………………………………………... página 16 Introdução “Deves em qualquer circunstância cumprir o dever pelo dever” Immanuel Kant “A Moral, para o Bem e para o Mal” John Stuart Mill A ética pode ser considerada como a reflexão filosófica sobre problemas morais, cujo objectivo é fundamentar o modo correcto de viver. No campo da filosofia clássica, a ética incluía áreas como a antropologia, psicologia,…

A Distinção do Assédio Moral de Figuras Afins RESUMO: O assédio moral é um fenômeno destrutivo das relações de trabalho. Para se configurar, deverá apresentar a totalidade dos seus elementos caracterizadores, quais sejam: a abusividade da conduta dolosa, a repetição e prolongamento dessa conduta e o ataque à dignidade psíquica. Nesta linha, outras ocorrências comuns no ambiente laboral como o estresse, o conflito intersubjetivo, a gestão por injúria, as agressões pontuais, as más condições do

Introdução Segundo a cartilha de assédio moral e sexual do Ministério do trabalho; O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio moral e sexual no trabalho caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e…

através do estranhamento do seu tão familiar objeto, a “sexualidade”, com a finalidade de analisar apenas o seu contexto teórico e prático. Assim sendo, ele não busca, a princípio, uma reconstrução sucessiva e cronológica de condutas e práticas sexuais ao longo da história da “sexualidade”; e nem procura analisar as ideias (científicas, religiosas ou filosóficas) de representação do objeto. Foucault se detém apenas na compreensão da “atmosfera” associada à “sexualidade”. No entanto,…

Quarta fase A quarta fase é chamada a fase de marginalização ou exclusão da vida laboral, e pode desembocar no abandono do trabalho por parte da vítima. Em casos mais extremos os trabalhadores acuados podem chegar ao suicídio. Assédio Moral Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas…

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