Seleção Por Competência Hotel

sua função. Tabela 1. Processos de Gestão de Pessoas. Artigo I. Processos Papel ou Função Agregar pessoas Incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção de pessoas. Aplicar pessoas Para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das…

diferentes aspectos. Bem como analisar diversos tipos de segmentos adotados em diferentes organizações. Identificando as praticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, Remuneração e Benefícios, Auditoria em recursos humanos e Legislação e Praticas Trabalhistas. Desenvolvimento As empresas a serem pesquisadas são a Hotel e restaurante contorno que está localizada na Rua Marechal Deodoro, no município de Feiió, e trabalha no ramo alimentício,…

pequeno porte. 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Analisar a evolutiva oferta hoteleira de pequeno porte nos últimos anos 10 anos 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Identificar as características físicas dos hotéis de pequeno porte de Fortaleza b) Traçar o nível profissional dos encarregados da reserva e recepção do hotel de pequeno porte de Fortaleza, verificando suas capacidades de comunicação oral e escrita. b) Identificar a existência e eficiência das estratégicas de comercialização virtual…

processo de exame dos recursos (finaceiros, produtivos, humanos), competências, potencialidades e vulnerabilidades. Formulação de alternativas: as etapas anteriores devem embasar o processo de formulação estratégica. As estratégias alternativas serão formuladas, dependendo de sua situação interna e externa, e podem ser preferidas estratégias ativas, aquelas em prol de mudança, ou passivas, aquelas conservadoras da situação. Seleção: analisadas as alternativas estratégicas formuladas,…

Histórico Em 1972, a Cia Transamérica de Hotéis SP foi fundada, com o principal objetivo de criar e desenvolver atividades da indústria hoteleira e implantar a infraestrutura necessária ao fortalecimento do Turismo no Brasil. A cidade de São Paulo foi escolhida para sediar seu 1º empreendimento. Trata-se do Hotel Transamérica de São Paulo, inaugurado em 1985, que está situado na Av. das Nações Unidas, região nobre da área industrial de Santo Amaro. O Hotel Transamérica Ilha de…

são grandes e é necessário saber acompanhar a estas mudanças, visto que, cada empresa tem sua filosofia. Ao se abordar a temática de recrutar e selecionar iremos considerar as principais forças e desafios na busca por profissionais capacitados. A seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência…

Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem tem como finalidade abordar a importância da Gestão de Recursos Humanos dentro da empresa Hotel Atlantic Palace, com 12 anos de atuação na rede de hotelaria. O presente estudo tem como objetivo demonstrar as atividades exercidas dentro da organização com a participação direta e intensiva dos Recursos Humanos, explicando as competências e habilidades da organização através das disciplinas aplicadas nos semestres anteriores, demonstrando de maneira…

Métodos de descrição e analise de cargos .............................................................. 8 1.3 Recrutamento ..................................................................................................................... 10 1.4 Seleção de Pessoas .......................................................................................................... 11 1.4.1 1.5 2 Modelo de Decisão…

Hotel Villa do Sossego: Um Caso de uma Empresa Familiar Autoria: Rosiele Fernandes Pinto, Maria dos Remédios Antunes Magalhães, Erica Dayane Chaves Cavalcante, Rebeca Monteiro de Lucena, Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, Luciana Passos Marcondes RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo de caso de ensino em administração, no qual se descreve a problemática que envolve o gerenciamento de uma empresa familiar no ramo da hotelaria. Este estudo foi realizado a…

2 3.0 Introdução 3 4.0 Diagnóstico do Ambiente 4 5.0 Competências e Habilidades 5 6.0 Tecnologias de Gestão Matriz de Swot (Benchmarking) 6 7.0 Análise