PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANO

Empresa: Sociedade de Hotelaria Atlantic Palace Ltda
Endereço: Avenida dos Holandeses, n° 388, Calhau.
Telefone: (98) 3001-4012
Ramo da atividade: Hotelaria

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANO

São Luis – MA
2013
Lucivânia Lima de Carvalho RA: 350897

Tutor (a) Presencial: Profª Ruth Nelma
Tutor (a) EAD: Profª

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem l

Pólo:
SÃO LUIS – MA
MAIO/2013
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

São Luis – MA
2013

RESUMO
O Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem tem como finalidade abordar a importância da Gestão de Recursos Humanos dentro da empresa Hotel Atlantic Palace, com 12 anos de atuação na rede de hotelaria. O presente estudo tem como objetivo demonstrar as atividades exercidas dentro da organização com a participação direta e intensiva dos Recursos Humanos, explicando as competências e habilidades da organização através das disciplinas aplicadas nos semestres anteriores, demonstrando de maneira clara e eficiente sua importância para a melhoria da empresa e a qualidade de vida de seus colaboradores.

PALAVRAS- CHAVE: G estão de Pessoas, Organizaçao, Recursos Humanos.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA
3. OBJETIVO
3.1.1. Objetivo Geral
3.1.2. Objetivo Especifico
4. PROCEDIMENTOS
5. DESCRIÇAO DA EMPRESA
5.1.1. Histórico
5.1.2. Produtos e Serviços
5.1.3. Situação Geral
5.1.4. Organograma Organizacional
6. FUNDAMENTAÇAO TEORICA
6.1.1. Gestão de Pessoas
6.1.2. Recrutando Pessoas
6.1.3. O contrato de trabalho
6.1.4. Recompensando Pessoas
6.1.5. Desligando Pessoas
6.1.6. Saúde e Segurança do Trabalho
7. ANALISE E INTEPRETAÇAO DE DADOS
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS
9. ANEXOS
10. CONCLUSÃO
11. REFERÊNCIAS