Seleção Por Competência Hotel

Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos HOTEL MATIZ THE PREMIUM São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos HOTEL MATIZ THE PREMIUM Curso: Gestão de Recursos Humanos – 1º Semestre São Paulo 2012 RESUMO Neste trabalho realizamos uma pesquisa sobre como é a rotina do hotel, desde a captação de novos clientes, os custos para a…

PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo para contratação de profissionais para suprir a demanda de implantação da Incubadora Acre Criativo (Projeto Criativa Birô) será regido por este Edital, seus anexos, e posteriores retificações, caso ocorram. 1.2. A seleção de que trata este Edital consistirá em 4 fases, sendo: Habilitação documental de caráter classificatório e eliminatório, análise curricular, prova de redação e entrevistas de caráter classificatórios. 1.3. Todas as fases do…

Tiago Moreira de Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vivence Suítes Hotel Tiago Moreira de Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vivence Suítes Hotel RESUMO O projeto traz informações sobre a empresa, suas funções, sua analise estrutural e mostrar toda a descrição e origem da

QUARTOS O hotel Sofitel, referente à sua localização, necessita estar alocado em lugares específicos e estratégicos, como grandes capitais ou referencias de pontos de destinos mais importantes do mundo; grandes centros de negócio e de lazer, de fáceis acesso, como avenidas principais de grandes cidades. Com seu espaço geográfico abrangendo várias lugares de relevância, como grandes empresas com potencial, próximo a shoppings de luxos e hospitais renomados. No Brasil, a maioria dos hotéis…

VIEIRA JOANNA ELISA ROSSINSKI PAULA RENATA MACHADO E SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR DE MEIOS DE HOSPEDAGEM BADEN BUSINESS HOTEL - BRUSQUE/SC Balneário Camboriú/SC 2014/I 2 ANALICE FLORIANI ANDREI CAIQUE MÜLLER DANILO RAFAEL VIEIRA JOANNA ELISA ROSSINSKI PAULA RENATA MACHADO E SILVA PROJETO INTERDISCIPLINAR DE MEIOS DE HOSPEDAGEM BADEN BUSINESS HOTEL – BRUSQUE/SC Projeto Interdisciplinar de Meios de Hospedagem apresentado como requisito parcial para…

com que sintam – se mais motivados e satisfeitos, aumentando sua produtividade e assim ficando mais tempo na organização. A Retenção de Talentos é um fator determinante para que qualquer corporação tenha um grupo de colaboradores com os perfis e competências que ela necessita para crescer. É uma estratégia muito eficiente para que, tanto a organização quanto seus funcionários possam ter uma visão de curto, médio e longo prazo a respeito das possibilidades de crescimento de ambos. A…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 O INÍCIO – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3 2.1 O processo de recrutamento 3 2.1.1 O que vem a ser recrutamento e seleção 5 2.1.2 Quais as técnicas mais modernas de seleção de pessoas 6 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 8 1 INTRODUÇÃO A importância da administração para o bom desempenho das empresas consiste num processo integrativo que busca a obtenção de resultados específicos. A necessidade de administrar surge do confronto entre as variáveis que compõem…

é atender com excelência as exigências de nossos públicos alvos, pessoas física e jurídica, de modo a oferecer serviços que atendam aos clientes que buscam em eventos esportivos em geral, entretenimento, assessoria em suas viagens, segurança e competência na organização de eventos esportivos. Para isso contamos com uma equipe jovem e dinâmica, constituída por profissionais especializados, aptos a proporcionar a experiência perfeita à cada cliente no que tange os eventos escolhidos. Para…

página 06 3.2- Visão.........….................................................................................. página 06 3.3 - Valores. ......…............................................................................... página 06 3.4 - O Hotel........................................................................................... página 06 3.5 - Infra Estrutura............................................................................... página 07 3.6 - Organograma................

André Barbosa Almeida Pinto, 37 anos, que há dez anos entrou no Hospital São Luiz como recepcionista e hoje é superintendente de operações da empresa, e de Leandra Gallo Antão, de 29 anos, que foi recepcionista e hoje é gerente geral de um hotel da Atlantica Hotels International. Ouvimos também a história de Thalita Barreto Guimarães, de 26 anos, que entrou na empresa do ramo farmacêutico Boehringer Ingelheim como estagiária e hoje é gerente de produto. Confira as histórias abaixo. …