Seleção Por Competência Hotel

“A pessoa possui uma marca, esteja ela ciente ou não. Esta marca causa uma impressão nas pessoas, ou seja, aquilo que se pensa sobre o indivíduo. Uma imagem para durar deve, sem dúvida, ser suportada por qualificações e competências reais, e não em falsas impressões”. Montoya e Vandehey RESUMO Este Trabalho de Conclusão de Curso trata do desafio do gestor em transformar um grupo de trabalho em equipe, para que se possa praticar a excelência ns serviços, e o objetivo

Departamento de Recursos Humanos. A visão estratégica e a sinergia na integração de cultura de forma amena podem ressaltar os verdadeiros motivos que mantém unido um grupo de pessoas: Objetivo comuns, disposição para adquirir novos conhecimentos, competência e um real compromisso profissional. Transmitindo confiança para que os resultados sejam excelentes tanto no que se refere a produtividade como ao clima organizacional. 2.4 Valores Valor é uma crença básica sobre o que se pode ou…

competitiva de empresas turísticas: um estudo de caso da cadeia hoteleira Sol Meliá / Jesús Álvarez Valdés -- São Paulo : FEA/USP, 2003. 313 p. Tese - Doutorado Bibliografia. 1. Marketing 2. Estratégia 3. Indústria turística 4. Marketing turístico 5. Hotéis I. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP II.Título. CDD – 658.8 -4- AGRADECIMENTOS Circunstâncias especiais acompanharam a redação e a edição desta tese. É nesses casos que o calor humano das pessoas mais se…

45.605-415 Ramo de Atividade: Hotéis. Com serviço de restaurante e promoção de eventos. Quantidade de empregados: 63 colaboradores registrados. Com 2 estagiários. Missão: Ser uma rede hoteleira reconhecida no mercado por sua originalidade e excelência no atendimento, agregando os valores regionais aos padrões internacionais. Visão: Acolher e encantar nossos clientes com conforto, modernidade, serviços personalizados e de qualidade. O Tarik Fontes Plaza Hotel, foi fundado em…

BRAINSTORMING 07 2.4 VANTAGENS 07 2.5 DESVANTAGENS 08 2.6 VARIAÇÕES DO BRAINSTORMING 08 3. CONCLUSÃO 09 4. ESTUDO DE CASO 10 1. PROBLEMA 11 2. GERAÇÃO DAS IDÉIAS 12 3. SELEÇÃO DAS IDÉIAS 13 4. RELATO FINAL 14 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 1 INTRODUÇÃO Uma organização deve buscar qualidade em tudo o que faz, não somente com o objetivo de…

IDENTIFICAR PARA O NOVO NEGÓCIO. A REALIZAÇÃO DA PESQUISA FORNECE SUBSÍDIOS PARA A PREVISÃO DE DIFICULDADES QUE PODERÃO APARECER PELO CAMINHO. OPORTUNIDADES E AMEAÇAS • AMEAÇAS: SERVIÇOS OFERECIDOS PELA INTERNET, PROVENDO CONTATO DIRETO DAS PESSOAS COM HOTÉIS, COMPANHIAS AÉREAS E DEMAIS SERVIÇOS DIMINUINDO A NECESSIDADE DE INTERMEDIÁRIOS;  ELEVADA CARGA TRIBUTÁRIA;  REDUÇÃO DA OFERTA DE ASSENTOS PELAS COMPANHIAS AÉREAS EM VOOS INTERNACIONAIS;  A VOLATILIDADE DA TAXA DE CÂMBIO; …

acontece atualmente com o Hotel Boa Vida localizado no município de Camocim de aproximadamente 60 mil habitantes, no litoral oeste do Ceará, no Nordeste do Brasil onde possui instalações excelentes aliado a localização geográfica privilegiado, contudo, devido as avaliações ruins de clientes teve seu desempenho extremamente prejudicado. Com isso houve a necessidade de se repensar em uma estratégica organizacional para resolver este problema grave para evitar que o hotel possa ir à…

_________________________________________________________________________ Introdução ATPS – LOGÍSTICA EMPRESARIAL A equipe de alunos de Logística elaborou um Plano de Melhorias para a empresa Antico Plaza Hotel, visando o desenvolvimento e aperfeiçoamento de suas atividades da cadeia logística, apontando aspectos favoráveis e os que precisam de melhoria. O desafio proposto é uma oportunidade de…

UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO MUNÍCIPIO DO GUARUJÁ GECITA LIMA BARROSO DA SILVA GUARUJÁ – SP JUNHO/2009 UNIESP – FACULDADE DO GUARUJÁ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE COMPETÊNCIAS EXIGIDAS NA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO MUNICÍPIO DO GUARUJÁ Trabalho de…

Este trabalho objetiva identificar e analisar os artigos da área contábil publicados nas revistas de turismo de 1992 a 2012. Para atingir tal objetivo, selecionaram-se as revistas de turismo classificadas no Qualis/2013 da CAPES de A1 a C. Após a seleção das 17 revistas, utilizou-se como instrumento de intervenção o ProKnow-C (Knowledge Development Process – Constructivist). A análise bibliométrica compreendeu o exame de 2.310 artigos, reduzindo-se a um portfólio de 16 artigos. A…