Salário Maternidade Indio

seus dependentes, se não vejamos: I - quanto ao segurado: a) aposentadoria por invalidez; b) aposentadoria por idade; c) aposentadoria por tempo de contribuição; d) aposentadoria especial; e) auxílio-doença; f) salário-família; g) salário-maternidade; h) auxílio-acidente; II - quanto ao dependente: a) pensão por morte; b) auxílio-reclusão; Com isso podemos observar que o beneficio que será tratado, qual seja da aposentadoria por tempo de contribuição,…

União, eletricistas, mineiros, aeroviários e estivadores. As Caixas eram administradas por conselhos compostos por representantes dos empregados e empregadores. Os recursos para financiar os benefícios vinham de contribuições de empregados - 3% do salário, dos empregadores – 1% da renda bruta e da União. As Caixas ofereciam assistência médica, aposentadoria e pensões, serviços funerários e seguro desemprego após dez anos de trabalho. Como as Caixas só atendiam aos empregados de grandes…

rural explorado seja de até 04 módulos fiscais. Estão incluídos nesta categoria cônjuges, companheiros e filhos maiores de 16 anos que trabalham com a família em atividade rural. Também são considerados segurados especiais o pescador artesanal e o índio que exerce atividade rural e seus familiares. 6- Segurado facultativo Nesta categoria estão todas as pessoas com mais de 16 anos que não têm renda própria, mas decidem contribuir para a Previdência Social. Por exemplo: donas-de-casa,…

social, um conjunto de benefícios que é oferecido pela previdência social a todos aqueles que são trabalhadores com carteira assinada ou que contribuem mensalmente. Aposentadorias, seguros, pensões, auxilio doença, auxilio acidente, salário maternidade, salario família, entre outros, são apenas alguns dos benefícios que a previdência oferece. O direito a saúde provem da criação do SUS (Sistema Único de Saúde) e é dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas…

da Justiça Eleitoral; · Voto universal secreto; · Nacionalização dos bancos; · Permitia a organização de sindicatos e viabilizava uma melhor organização das massas trabalhadoras; · Proibições de diferenças salariais para o mesmo trabalho; · Salário mínimo; · Jornada de trabalho de oito horas diárias; · Proibição do trabalho infantil; · Repouso semanal; · Férias remuneradas; · Indenização por demissão sem justa causa; · Assistência médica; · Criação da previdência social…

previdência social atende, a cobertura às doenças, invalidez, morte e idade avançada, proteção à maternidade, proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário, salário família e auxilio reclusão (para os dependentes), pensão por morte. Já a assistência social, não é contributária, sendo utilizada por aqueles que necessitem, o requisito primordial é a necessidade que pode ser: proteção à família, maternidade, infância, velhice e adolescência, habitação e reabilitação de…

ainda há milhares de crianças que nascem destituídas de direitos, porque seus pais não têm direitos, podemos citar as variaveis de emprego garantido, de seguridade social, de licença maternidade/paternidade, de férias, seguro contra acidentes do trabalho, aposentadoria, 13º salário, plano de assistência médica, salário-educação – direitos sociais desejáveis para qualquer família com filhos. Esta realidade ainda nos remete à dicotomia criança x menor (ainda não completamente erradicada…

oriundas do Nordeste para aquela região amazônica. 11 Datam de 1877 os primeiros marcos de civilização efetiva ocorrida no Acre, com a chegada dos imigrantes nordestinos que iniciaram a abertura de seringais. Até então, o Acre era habitado apenas por índios não-aculturados, uma vez que a expansão lusobrasileira ocorrida na Amazônia durante o período colonial não o havia alcançado. A partir dessa época, no entanto, a região tornou-se ativa frente pioneira, que avançou pelas três vias…

O QUE É DISCRIMINAÇÃO? DISCRIMINAÇÃO: QUE SE TRATAMENTO COMPORTAMENTO CARACTERIZA DE INDIVÍDUOS PELO OU GRUPOS COM BASE NO DESPREZO E HUMILHAÇÃO DO PRÓXIMO. Negros; Homossexuais; Brancos; Mães solteiras; Pobres; Desempregados; Índios; Obesos. “Discriminação é um conceito ou opinião formados antecipadamente, sem maior conhecimento dos fatos; ideia preconcebida”. A discriminação, por sua vez, é definida como “ato de distinguir, estabelecer diferença, separar”. ETAPAS…

gravidez, prisão, morte ou velhice. A Previdência Social mantém dez benefícios diferentes, incluindo aposentadorias, pensão por morte, salário-maternidade e auxílio-doença. Quando o trabalhador fica doente, é a Previdência Social que paga o seu salário até que ele recupere as condições de exercer suas atividades. A Previdência Social também é responsável pelo salário-maternidade nos 120 dias de licença-gestante das trabalhadoras. Contribuição social das empresas, Empregados…