Salário Conceito E Calculo Férias Conceito E Cálculos

conhecimento passa ser mais importante que o capital financeiro. Nesse momento surgem às equipes de gestão com pessoas, designadas as atividades táticas e as tarefas burocráticas e operacionais continuaram sendo realizadas pelo Departamento Pessoal. Conceito de Recursos Humanos Atualmente, o termo Recursos Humanos foi substituído pela expressão Gestão de Pessoas. “Gestão de Pessoas é a função gerencial que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o…

visam analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Em síntese, as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.…

............................ 69 Quadro 6 - Programa de auditoria interna da segurança e medicina de trabalho ..................... 71 Quadro 7 - Programa de auditoria interna das férias ................................................................ 72 Quadro 8 - Programa de auditoria interna do décimo terceiro salário...................................... 72 Quadro 9 - Programa de auditoria interna da rescisão de contrato de trabalho ........................ 73 Quadro 10 - Relatório de…

transformado no atual 13o salário pela lei 4090/62. 2.1.9 – Normas internacionais Temos também como fonte do direito do trabalho os Tratados e Convenções proferidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que podem ser ratificados ou não pelos países signatários. O Brasil e um signatário da OIT, e a ratificação das convenções e de competência do Congresso Nacional, conforme esta disposto nos art. 49, I e 5o , parágrafo 3o da CF/ 88. 3. Conceito de…

Aprenda os principais conceitos e noções da Administração de Recursos Humanos O Curso de Administração de Recursos Humanos pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos! Com este curso o aluno compreenderá os principais conceitos e rotinas da área de Recursos Humanos, essenciais em empresas de todos os portes. Curso indicado também para os que pretendem prestar concursos públicos,…

a redução da jornada de trabalho em 2 (duas) horas, diariamente, não lhe acarretará qualquer prejuízo salarial, ou seja, ainda que o contrato estabeleça uma jornada de 8 horas, o empregado poderá trabalhar apenas 6 horas e receber integralmente o salário estabelecido em contrato. O parágrafo único do referido artigo, faculta ao empregado trabalhar sem a redução das 2 (duas) horas da jornada diária, substituindo-a pela falta ao serviço durante 7 (sete) dias corridos. Se optar pela…

O que significa gestão de pessoas? O conceito de gestão de pessoas e de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de…

folha de salários Da natureza jurídica das verbas trabalhistas a título de: hora-extra, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, salário-maternidade, terço constitucional de férias e férias indenizadas, salário família, aviso prévio, auxílio-educação, auxílio-doença e auxílio-creche a. hora-extra, b. adicional noturno c. adicional de insalubridade d. adicional de periculosidade e. salário-maternidade f. terço constitucional de férias e férias…

área humana da empresa. Conceito de Empregado Para que um colaborador seja considerado empregado é necessário que o mesmo preencha cinco requisitos básicos: Continuidade – O colaborador prestará serviço de forma continua, em horário préestabelecido pelo empregador; Subordinação – O colaborador “deve” obedecer às ordens de seu empregador ou representante legal; Onerosidade – Vem do ônus, ou seja, o colaborador prestará serviço ao empregador mediante pagamento de um salário; Pessoalidade –…

diferentes ambientesindependentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelasde aprendizagem. Promover aDiretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e aprofissão. emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem…