Salarios Pagos Na Empresa

1. Quais as formas de pagamento de salário? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Por interpretação extensiva do parágrafo único do art. 82 da CLT, entende-se que pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro ou equivalente (OJ n. 18 da SDC do TST). Cabe lembrar que o pagamento deve ser efetuado contra recibo (art. 464 da CLT), em dia útil e no local de trabalho dentro do horário de serviço ou

AULA REMUNERAÇÃO E SALÁRIO 1. Conceito: “salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei”. 1 A CLT usa as expressões ‘salário’(art. 457, § 1º) e ‘remuneração’ (art. 457, caput) sem precisar se o faz com o mesmo ou com sentidos…

forma pacífica nos ramos do direito a ser estudado, declara que a verba que compõe a base de incidência tributária nesse caso, são as verbas de natureza remuneratória. Desse modo, o atual trabalho tenta demonstrar sua importância a ser pago correspondente a 20%. 2 ENCARGOS SOCIAIS Conforme artigo 3º do Código Tributário Nacional, “Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção por ato ilícito,…

Remuneração: Gratificação, retorno, recompensa por serviço prestado ou favor prestado. Salário Contratual: É o salário base, o salário da carteira sem descontos. Ajuda de Custo: É aquele que não de tem natureza salarial, ou seja, qualquer valor a ser pago. Contribuição Previdenciária – Patronal; É a contribuição da empresa ou equiparada para custeio da seguridade social. 02 Apresente 3 vantagens e 3 desvantagens da empresa fazer o pagamento no último dia do mês, não no quinto dia…

demasiadamente gerais é um dos mais graves erros que se podem cometer contra a técnica. * Características de um bom Plano de Contas – é aquele elaborado rigorosamente dentro das normas técnicas e em perfeita coadunação com as necessidades da empresa. * Planos Especiais – além do Plano de escrituração contábil geral e da escrituração de Custos, podem existir outros planos de natureza especial. Tais planos visam a atender parte de uma gestão patrimonial, apurações isoladas…

alterada pela Lei nº 4.749/1965 e regulamentada pelo Decreto nº 57.155/1965. Trata-se de um direito garantido pela Constituição Federal de 1988 em seu art.7º. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador. 2. CONCEITO A gratificação de Natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13º salário), teve sua gênese como gratificação voluntária que os empregadores davam aos seus empregados por ocasião do fim de ano. Fora instituída no Brasil como Lei e deve…

Normativa ou Dissídio Coletivo, Regulamento da Empresa, Jurisprudência e Princípios do Direito do Trabalho. 2- As Leis são imperativas sobre qualquer outra fonte, obrigatórias e de aplicação imediata. Nelas estão descritos os direitos das relações de trabalho, a organização dos sindicatos e os direitos constitucionais. 3- As Convenções ou Acordos Coletivos servem para regular as relações decorrentes da prestação de serviços entre os empregados e as empresas, criando regras de estímulo…

PAGAMENTO DE SALÁRIOS E OS ENCARGOS INCIDENTES Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia Belo Horizonte 02 Março 2010 Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia FOLHA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS E…

Salário Família O Salário Família é um benefício pago pela Previdência Social aos trabalhadores com salário mensal de até R$ R$ 623,44, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos incompletos ou inválidos. Este benefício também abrange enteados e tutelados que não possuem bens suficientes para o próprio sustento. Quem tem direito O salário-família é um benefício que a Previdência Social oferece ao trabalhador que tem filhos de até 14 anos de idade e recebe salário não…

Contabilidade de empresas comerciais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 3.APLICAÇAO FINANCEIRA .5 4.PROVISOES TRABALHISTAS .6 5.AVALIAÇAO DE ESTOQUE 7. 5.1 INVENTÁRIO PERIODICO 7. 5.2 INVENTÁRIO PERMANENTE 7. 5.3 AVALIAÇAO DO ATIVO 7. 5.5.1 VALORES DE ENTRADA 8. 5.5.2 CUSTO HISTORICO 8. 5.5.3 CUSTO HISTÓRICO CORRIGIDO 8. 5.5.4 CUSTO CORRENTE......................................................................................... 8 5.5 5 CUSTO CORRENTE CORRIGIDO....