Salarios Pagos Na Empresa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS 4 2.2 RENDIMENTOS 6 2.2.1 RENDIMENTOS TRIBUTÁVEIS 6 2.2.2 RENDIMENTOS NÃO TRIBUTÁVEIS 6 3 DESCONTOS 8 3.1 INSS 8 4 ADIANTAMENTO SALARIAL 16 5 VALE TRANSPORTE 17 6 SALÁRIO-FAMÍLIA 18 7 ENCARGOS SOCIAIS 19 8 PRÓ-LABORE 21 9 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo um aprofundamento no que se refere a contabilização das operações…

FORMAS ESPECIAIS DE SALÁRIO • Abonos Integram o salário, não só a importância fixa estipulada, como também os abonos pagos pelo empregador (art. 457, §1 CLT). Abono significa adiantamento em dinheiro, antecipação salarial. Situações de momento criam certas necessidades para as quais são estabelecidas medidas transitórias. Com o tempo, cessada a causa, cessam os seus efeitos ou se processa a sua absorção pelo salário. • Adicionais Adicional, significa algo que se acrescenta

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Aula 1 – Introdução à Folha de Pagamento Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) Conteúdo Programático desta aula  Principais conceitos de Folha de Pagamento;  Verba, Base e Incidência;  Tabelas Legais – INSS, FGTS, Salário Família e IRRF; INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) INTRODUÇÃO À ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme…

Instruções de Preenchimento do Comprovante de Rendimentos Pagos e de Retenção do Imposto de Renda na Fonte Quadro 3: Nesse campo devem ser informados: Linha 01: todos os rendimentos tributáveis na fonte e na Declaração de Ajuste Anual, inclusive: a) o valor pago a título de férias (salário do período de férias, acrescido de um terço do salário e do abono, se for o caso); b) o valor da participação dos empregados nos lucros da empresa; c) quarenta por cento do rendimento decorrente…

REMUNERAÇÃO E SALÁRIO CONCEITO E DISTINÇÃO - • SALÁRIO: é a importância fixa (básica) que o empregado recebe em troca do serviço prestado (pago pelo empregador). • REMUNERAÇÃO: é conjunto de todas as parcelas recebidas pelo empregado, inclusive o salário, a gorjeta, os adicionais, etc, em decorrência de seus serviços, seja por empregador ou por terceiro (Art. 457 da CLT: Art. 457 – “ Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário…

Salário Um breve comentário a cerca do significado da palavra salário: Assim como a maioria das palavras do nosso vocabulário, a palavra SALÁRIO é derivada do latim salarium argentum, que significa “pagamento em sal”. Isso porque no Império Romano, os soldados eram pagos com SAL. Naquela época, o sal era uma iguaria muito cara e mercadoria nobre, pois ajudava a conservar os alimentos por mais tempo, e podia ser trocado por alimento, vestimentas, armas, etc. Em nosso Ordenamento…

Seguridade Social), art. 32: “Art. 32. A empresa é também obrigada a: I - preparar folhas-de-pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social; II - lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as contribuições da empresa e os totais…

1. INTRODUÇÃO: O Salário Maternidade foi criado, tendo como principal objetivo, a proteção das trabalhadoras, na continua busca pela igualdade de condições no mercado de trabalho, entre o homem e a mulher. Trata-se de um auxílio concedido às seguradas, para que haja proteção no momento tão importante, a maternidade. O benefício aqui estudado, busca não somente a proteção da mulher, mas também a proteção de seu filho, possibilitando assim a continuação da natureza familiar na sociedade.

Serão abordados os respectivos assuntos: CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte, PLR – Participação dos Lucros e Resultados e por fim a Gratificação Natalina – conhecida como 13º Salário. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED é um registro administrativo do governo federal que fiscaliza o processo de admissão e dispensa (demissão, aposentadoria, morte) de trabalhadores regidos pela CLT em…

intervenção ou melhoria para atender as expectativas das organizações. Avaliando a percepção dos funcionários em relação ao clima organizacional, com a finalidade de adotar medidas de intervenção para melhorá-lo. Entrevista Dados da Empresa A: Nome da Empresa: Banco Bradesco S/A. Município na qual está localizada: Rio Verde-GO. Ramo de atividade: Instituição Financeira. Número de funcionários: 22 ⦁ O processo de Recrutamento e seleção é feito por um profissional qualificado,…