Salario Variavel

mostre a subtração do primeiro pelo segundo. Algoritmo “Subtração_números" Variáveis Num1, Num2: numérico Início Escreva(“Digite o primeiro número:”) Leia(Num1) Escreva(“Digite o segundo número:”) Leia(Num2) Escreva(“O resultado da subtração é:”,Num1- Num2) Fimalgorítmo. 2)FUAQ receba três números calcule e mostre a multiplicação destes números. Algoritmo ”Multiplic_números” Variáveis N1, N2, N3: numérico Início Escreva(“Digite o primeiro número:”)

APRESENTAÇÃO Pesquisa realizada sobre as formas de remuneração variável e estratégica, como elas são utilizadas e conceitos. Manter colaboradores não é uma tarefa fácil, e a remuneração vem para auxiliar e diminuir os riscos, além de ser um fator essencial para qualquer cargo exercido. Saber escolher o tipo de remuneração que trará resultados eficazes para organização é uma tarefa árdua, e a mesma irá variar muito segundo a cultura da organização. As empresas atuais buscam maior…

CIDADE ( ) KM/H ( ) SALÁRIO ( ) “ENDEREÇO” ( ) A*C ( ) 2547 4) Forme identificadores para as seguintes variáveis: a) Variável para conter o salário de um funcionário; b) Variável para conter o número de faltas de uma aluno; c) Variável para conter o preço de uma mercadoria; 5) Serão utilizadas 5 variáveis para armazenar o nome, o cargo, a identidade, o salário e número de dependentes de um funcionário. Faça as declarações necessárias para a criação destas variáveis. 6)…

SALÁRIO Em termos simplistas podemos dizer que o salário é a recompensa devida e paga pelo empregador diretamente ao empregado pelo seu trabalho prestado. Logo, só pode ser considerado salário aquilo que é pago pelo empregador ao empregado como contraprestação pelo serviço prestado. Salário é o conjunto de parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em decorrência da relação de emprego. De acordo com o Art. 76 da CLT - Salário é a contraprestação mínima devida e paga…

Cargos, Salários e Benefícios Introdução } } Valorização dos recursos humanos Essa valorização se dá por meio de recompensas ELOGIOS PARTIC. EM EVENTOS } PROMOÇÕES REMUNERAÇÃO ACESSO A PROGRAM. DE CAPACITAÇÃO Remuneração: contrapartida econômica e/ou financeira de um trabalho realizado pela pessoa (DUTRA, 2002) Introdução } Remuneração: salário + remuneração variável + benefícios } Salário: parte fixa da remuneração Recompensas…

3.2. Reflexos das horas extras no salário-maternidade – observância ao artigo 195 da Instrução Normativa n. 45 do INSS- A reclamante, nos períodos de _________ a _____________ e ________________ a_________________, ficou afastada em função de sua maternidade, percebendo neste interim, os beneficio do salário-maternidade. Tendo em vista que a reclamante prestava habitualmente horas extras, estas, portanto, deverão compor também o salário-maternidade, conforme preceitua o artigo 195…

determina o salário que esta pessoa receberá. Para verificar a veracidade desta hipótese, coletou-se 37 observações das variáveis, sendo que 0 (zero) anos de estudo significa que o respondente tem no máximo o 1º grau completo; os anos seguintes significam anos completos de estudo (ex: 2 anos significam que o respondente completou o 2º ano do 2º grau). Estes dados estão demonstrados na tabela abaixo: Tabela 1. Dados coletados sobre salários (em R$) e número de anos de estudos.…

quantidade=custo/convite ou seja, 500000/80=6250 5- A. Fazendo o teste de mesa conclui que: código 2=secretário, 1550 * 35/100=542,50 >>>> 1550 + 542,50=2092,50 6- A. Fazendo o teste de mesa conclui que: Salario maior que 500 bonificação de 12%. 750*1.12=840 >>>>> Auxilio para salario de 750 é 100. Então 840+100=940 7-B. Os computadores processam dados que ficam em sua memória. Assim, o programa precisa de uma forma para acessar esta memória e,…

Relatório 1. Descrição dos dados A tabela a seguir mostra informações sobre estado civil, grau de instrução, número de filhos, salário (expresso como fração do salário mínimo), idade (medida em anos e meses) e procedência de 36 empregados.4 Nº Estado Civil Grau de Instrução Nº de filhos Salário (x sal. Mín.) Idade Região de procedência anos meses 1 solteiro ensino fundamental - 4,00 26 3 interior 2 casado ensino fundamental 1 4,56 32 10 capital

Verdadeiro 35 VARIÁVEIS 35 VARIÁVEIS 35 Variáveis são endereços de memória destinados a armazenar informações temporariamente. 35 * Todo Algoritmo ou programa deve possuir variável! 35 VARIÁVEIS DE ENTRADA E SAÍDA 36 VARIÁVEIS DE ENTRADA E SAÍDA 36 Variáveis de Entrada armazenam informações fornecidas por um meio externo, normalmente usuários ou discos. 36 Variáveis de Saída armazenam dados processados como resultados. 36 Exemplo: 36 De acordo com a figura acima A e B são…