Salario Entre Homens E Mulheres

XVIII – Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias. A licença remunerada à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com duração de 120 dias, alterou o artigo 392 da CLT, que proibia o trabalho da mulher grávida no período de quatro semanas antes e oito depois do parto (somando, no total, 84 dias de licença do trabalho). Durante o afastamento da mulher por gravidez, ela “terá direito a salário integral e, quando variável, calculado…

em torno de R$1503,7085 - Enquanto, no Brasil, os profissionais recebiam R$ 1167,74 e em Santa Catarina a remuneração média foi de R$ 1307,92. Também foi possível analisar, as diferenças salariais por cor (brancos e não brancos) e por sexo (homens e mulheres) no mercado de trabalho brasileiro, existindo diferenças salariais do entre os trabalhadores envolvidos, constatando, assim, fatores de discriminação e/ou preconceito salarial por cor e por sexo. Tabela 2 – Comparando a…

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: ELAS NÃO FOGEM A LUTA Autor (a): Andressa Aryane Delf (andressa-delf@hotmail.com.br) IFPR- Instituto Federal do Paraná - Campus de Palmas Autor: Diorgenes Alves(diorgenes.alves@ifpr.edu.br) IFPR- Instituto Federal do Paraná - Campus de Palmas Resumo: Foram várias as maneiras em que a participação das mulheres foram significativas: na organização familiar, nos movimentos sociais, na política, ou no trabalho coletivo. A mulher sofreu muito preconceito

.......................................... 2 . HISTÓRIA DA MULHER............................................................................. 2.1 A LUTA DA MULHER POR DIREITOS IGUAIS....................................... 2.2 A MULHER NA POLÍTICA........................................................................... 2.3 A MÃE NA ATUALIDADE............................................................................ 2.4 A MULHER EMPREENDEDORA..............................................

A participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou após a Segunda Guerra Mundial, principalmente após a década de 1970. Hoje, no Brasil, elas representam aproximadamente 41% da população economicamente ativa, e recebem, em média, pouco mais da metade do salário dos homens (60,7%). A diferença de rendimentos entre homens e mulheres poderia ser explicada pelas diferenças entre as características médias destes dois grupos, como experiência, idade, educação e setor de trabalho.…

Centro de Ensino Médio Paulo Freire Alunas (os): Laryssa Marques, Suzana Kallita, Ana Cristina e Pedro Feitosa Turma: 2306 Disciplina: Sociologia Professora: Ana Julia Discriminação a Mulher Visto que certas características podem ser utilizadas como fator de Discriminação e que o sexo é uma delas, constatou-se haver as modalidades Discriminatórias. Tais modalidades são a discriminação lícita e a discriminação ilícita. Considerada repudiável por ser…

Resumo: MULHERES QUEREM MAIS EMPREGO E DENUNCIAM VÁRIAS FORMAS DE ASSÉDIO. - DERMI AZEVEDO - maio 7, 2014 O emprego digno, a defasagem salarial entre homens e mulheres, e os diversos tipos de assédio, são alguns dos problemas enfrentados pela mulher trabalhadora brasileira. As principais denúncias de assédio moral e sexual foram feitas por mulheres empregadas nos setores de serviços, comércio e no setor público. O setor de telemarketing foi também citado como uma das áreas em que…

E GÊNERO: EVOLUÇÃO DA MULHER FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL VIÇOSA 2014 DÉBORAH O. MARTINS SÍLVIA BEATRIZ DE MATOS TRABALHO E GÊNERO: EVOLUÇÃO DA MULHER FRENTE AO MERCADO NO BRASIL Trabalho apresentado no curso de graduação da Universidade Federal de Viçosa, na disciplina Sociologia do Trabalho. Prof.: Luciano Rodrigues Costa VIÇOSA 2014 Sumário Introdução 1 2.Trabalho e gênero 2 2.1. Participação das mulheres no mercado…

A História da Luta das Mulheres As causas históricas da divisão sexual do trabalho e da representação política são antigas e complexas. Não é sem propósito, que mesmo as mulheres sendo a maioria da população e quase metade da classe trabalhadora, ainda recebem salários inferiores ao dos homens e ainda são minoria nos espaços de decisão, no âmbito legislativo, judiciário, executivo, nas hierarquias religiosa e militar e porque não dizer, nos espaços do mundo do trabalho. Este passado milenar

universidade triplicou em dez anos A Síntese de Indicadores Sociais (SIS) 2012 mostra melhoria na educação, na década 2001-2011, especialmente na educação infantil (0 a 5 anos), onde o percentual de crianças cresceu de 25,8% para 40,7%. Dentre as mulheres com filhos de 0 a 3 anos de idade na creche, 71,7% estavam ocupadas. Entre os adolescentes de 15 a 17 anos, 83,7% frequentavam a rede de ensino, em 2011, mas apenas 51,6% estavam na série adequada para a idade. Já a proporção de jovens…