Rotatividade No Mc Donalds

de Suprimentos 37 figura 23 Demanda e Fluxo na Cadeia de Suprimentos McDonald's 43 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1- PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 2 1.1 - A Empresa 2 1.1.1 – Cronologia Histórica Mundial 4 1.1.2- Cronologia Histórica Mc Donald’s Brasil 5 1.1.3 – Histórico Mc Donald’s Itupeva 7 1.2 – Principais equipamentos, produtos e processos 9 1.2.1 – Composição da força de trabalho 11 1.3 – Organograma 11 1.4- Principais mercados e segmentos 15 1.5 – Principais fornecedores de insumos MP e

ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S Trabalho realizado para a…

treinamento porque receberam propostas melhores. No segmento de fast food, os salários iniciais variam entre R$678,00 e R$800,00 - compatíveis com valores oferecidos por empresas em que não é necessário trabalhar aos fins de semana. Em média, a rotatividade de mão de obra no setor de alimentos é de 80% ao ano. CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES Entrevistamos as Gerentes “Thalita Estevan e Maria Tomaz”, e ambas foram categóricas em afirmar que a questão de maior dificuldade…

comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Ressalto a empresa Mc Donald´s pelas suas características do fordismo, com mais de 30 mil restaurantes e 1,5 milhão de funcionários distribuídos por 121 países. Em 2001 o faturamento mundial atingiu a marca de US$ 40,6…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HENRY FORD E OS METODOS DOS CAPITAIS NAS NOVAS EMPRESAS 4 2.1.1 Administração e Teoria das Organização 4 2.1.2 Trabalho Informal 6 2.2.1 Analise da Relação do Trabalho nos Tempos Atuais 7 2.2.2 O Estilo de MC DONALD'S de administrar 8 2.3.1 Variação e Preconceito Linguistico 8 2.3.2 Homem Cultura e Sociedade 9 2.3.3 Cultura e Ideologia 10 2.4 Comportamento Organizacional 10 3 CONCLUSÃO 13 REFENCIAS 14 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho irei abordar o

dos mesmos se torne mais cara em determinadas épocas do ano. Concorrentes com marcas concretizadas no mercado Embora o Tojo seja o único restaurante oriental presente no shopping, a praça de alimentação oferece opções de alimentação como MC Donalds, BugerKing, Subway, Montana Grill, Croasonho e Spoletto, marcas as quais possuem reconhecimento nacional conquistado através de um plano de marketing de massa e oferecem qualidade ao consumidor final. Falta de mão de obra…

1.9 SITUAÇÃO PROBLEMA A situação problema escolhida, fala sobre como administrar uma rede de fast, quais as estratégias usadas , os métodos e o diferencial usado pelos gestores para o sucesso de uma rede de fast food. O nosso estudo de caso é o Mc Donalds. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CAPÍTULO I (HISTÓRICO) Em 1937, os irmãos Dick e Mac McDonald abrem uma barraca de cachorro-quente chamada Airdome em Arcádia, Califórnia. Durante 3 anos, já em 1940, os irmãos mudam a barraca Airdome…

organização; quando a empresa não possui uma boa imagem perante a sociedade ela reduz o número de candidatos a uma vaga. Por exemplo uma organização que possui muitos processos seja contra funcionários ,meio ambiente entre outros ,atraso de salário ,uma rotatividade muito alta ,ela já não traz confiabilidade aos candidatos que queiram trabalhar nesta empresa ,em contra partida temos outras empresas como a Microsoft que recebe mais de 12.000 currículos por mês , ou a Disney que paga…

surgindo novos estímulos, que criam novas necessidades, que, por sua vez, levarão o indivíduo, novamente, a adotar determinadas atitudes e comportamentos, a fim de alcançar o objetivo pretendido. 2.2.1 CARACTERÍSTICAS FORDISTAS X MODELO DE TRABALHO MC DONALD`S A rede Mcdonalds é um modelo de produção fordista, pois existe uma padronização nos lanches, onde cada funcionário é responsável em uma só função (como o atendimento, fritando hambúrgueres e batatas, montando o…

| |Demográficos |A freguesia da padaria escolher o esstabelecimento estar próximo à residência ou|Características diferenciadas de público em | | |o local de trabalho. A alta rotatividade de pessoas de faixas etárias em geral. |relação a preferencias a supermercados | |Econômico |Consumidores freqüentam as padarias independentes da renda. Padarias representam|Concorrência e influência dos grandes varejos