Rh Recrutamento E Seleção Unopar

....................................................5 2.1 Descrição de Cargos..............................................................................................5 2.2 Tipo de Recrutamento............................................................................................6 2.3 Tecnicas de Seleção..............................................................................................6 2.4 Contrato de Trabalho..................................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos MARIANA TRACZ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO a) Primavera do Leste – MT 2011 MARIANA TRACZ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO * Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. * * Orientador: José Messias Costa * Professor…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DO CARGO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.2 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.3 TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO 6 2.4 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO As empresas em geral buscam, em um ritmo frenético criar diferenciais para ganhar valor no mercado e se tornar competitivas cada vez mais. As pessoas na organização, em suma

REGIANE MARIA DOS SANTOS SILVA Processo de recrutamento,seleção, para cargo de emprego. Tailândia 2014 REGIANE MARIA DOS SANTOS SILVA Processo de recrutamento,seleção, para cargos de emprego. Trabalho apresentado ao Curso (Administração de Empresas) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches

DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Ituiutaba-MG 2014 VIVIANE ALVES DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental. Profs. Janaina Testa; Elisete Z. de Oliveira; Ana Pavão; Sérgio Barboza; Fabiane Muzardo.

GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Adminitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas Prof. Sobral 2014 ÍNDICE Introdução.....................................................................................................1 Descrição de cargo.......................................................................................2 Recrutamento.............................................................................

grupo 3º semestre/2014 A Atuação Estratégica da Área de Recursos Humanos Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná -UNOPAR - para requisito parcial para obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Profs. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vânia Machado; Claudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Betim 2014 SUMÁRIO 1…

produtiva e administrativa. São eles: Diretoria, Departamento de Produção, Departamento da Qualidade, Departamento Financeiro e Departamento Comercial. A empresa iniciará um processo de seleção para compor o quadro de funcionários. Ela possui uma (01) vaga para o cargo de Gerente Comercial, por onde iniciará seu recrutamento. . 2 DESENVOLVIMENTO A Estilo Único vive um momento de ampliação do volume de seus negócios, ela abarcou o mercado internacional. Para isso, decidiu aumentar o…

BATISTA CORREIA JANAÍNA LEITE DOS SANTOS ALVES MARIA APARECIDA DA SILVA COSTA EMPRESA MERVIL – MERCANTIL VIEIRA LTDA Trabalho apresentado ao Curso (TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtençao de nota nas disciplinas Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social e Comunicação, Clima e Cultura Organizacional. …

organização, pessoas e mercado. ILHÉUS-BAHIA 2013 organização, pessoas e mercado. Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 5º semestre como pre-requisito para aquisicao do Titulo de bacharelando em Administracao . Orientadores: Vânia Silva, Rinaldo Lima, Fabiano Galão r Elisete Zampronio ILHÉUS-BAHIA 2013