Rh Petrobras

significativas que se fazem necessárias e que tragam bem estar no Indivíduo. Para promover a capacitação e o engajamento dos profissionais nos temos relacionados à saúde segurança oferecemos a todos empregados do sistema cursos na universidade Petrobras que abrem essas questões e realizamos atividades regulares, como semanas internas de Prevenção de acidentes no trabalho (Sipats ,simulados de emergências local ou regional ou nacional )campanhas em datas institucionais como o dia…

........................................................................................10 3.2. Principais atividades do RH.........................................................................................10 3.3. O RH na estrutura hierárquica da organização............................................................11 3.4. Parceria entre Gerências Operacionais e RH...............................................................11 3.5. Competências.......................................

Empresa Petrobrás. A empresa Petrobrás é uma instituição mundial que está em mais de 16 países, sendo um dos seus principais produtos a gasolina, os óleos a diesel o etanol. Com diversos empregados a empresa valoriza seus funcionários e busca o melhor de suas pessoas. Buscando sempre estabelecer aos seus colaboradores as éticas e valores da sua empresa, sempre quer pessoas que tenham os mesmos pensamentos da organização para que no futuro não gere conflitos entre as pessoas. A empresa…

GERENCIAIS MICHELLE FERNANDA COSTA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A Transformação Da Petrobras Na 1ª Grande Multinacional Brasileira Sete Lagoas 2013 MICHELLE FERNANDA COSTA SOUZA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: A Transformação Da Petrobras Na 1ª Grande Multinacional Brasileira Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de…

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

Programa Petrobras Jovem Aprendiz O Programa Petrobras Jovem Aprendiz propõe desenvolver um programa educacional para aprendizes no Sistema Petrobras que promova a inclusão social de jovens em situação de pobreza e vulnerabilidade sócio-econômica, por meio de sua qualificação pessoal e profissional, contribuindo assim, para sua melhor inserção no mercado de trabalho e para a construção de um projeto de vida produtivo. As vertentes de trabalho, distribuído em dois anos, são: -…

com a abertura dos escritórios em Nova York, Itália e Angola, inaugurados no primeiro semestre deste ano. Atendem à grandes corporações, com grande foco em empresas multinacionais Clientes Telefonica, Gerdau, Samarco, Camargo Correia, Petrobrás, TRW e Goodyear, a Stefanini conta com parceiros como HP, Cisco, Compaq, SUN Microsystems, Microsoft, Oracle Serviços prestados Desenvolvimento e manutenção de sistemas Implantação e manutenção de infra estrutura…

avanço tecnológico e a necessidade de manutenção e ganho de competitividade no mercado, a questão que se coloca é como se ter uma gestão de recursos humanos (RH) adequada à esta nova demanda marcada por características como criação e transferência intensiva de conhecimento através da organização. Assim, há que se entender qual é o papel da gestão de RH nesta nova situação chamada de era ou sociedade do conhecimento. Este trabalho preocupa-se com entendimento sobre as etapas…

em constante transformação.A cada minuto surgem tecnologias novas, na qual, precisamos estar preparados para enfrentar todos esses avanços. Portanto, o trabalho que vem a seguir mostrará um breve resumo sobre uma pesquisa realizada por uma empresa de RH chamada Cia de Talentos em parceria com NEXTVIEW. Essa empresa é especializada em mapear tendências para a área de recursos humanos onde mostra o que os jovens profissionais pensam sobre: sucesso e liderança, a preferência de trabalho,…

básicos em RH e rotinas administrativas Concluído em 2006. 2.4 - Curso de Chefia Liderança com ênfase em construção civil no SEBRAE Concluído 2008; 3. Experiência Profissional 3.1- BAUKRAFIT ENGENHARIA LTA Cargo:Encarregado de obra Período:19/04/2013 a 30/08/2013 Principais atividades: Encarregado responsável por todas as atividades de obra civil Em terminais da…