Relatório de Estágio I - Gestão de Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas:

Edson Santos
Ribeirão Preto
2013

Edson Santos

Gestão de Pessoas:

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no
Curso de Administração como prérequisito para obtenção do título de
Bacharel em Administração.

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Ribeirão Preto
2013

SUMÁRIO
1. Introdução.............................................................................................................................4
2. A organização.......................................................................................................................4
2.1. Porte da empresa............................................................................................................4
2.2. Localização....................................................................................................................4
2.3. Início das atividades.......................................................................................................5
2.4. Quadro atual de funcionários.........................................................................................5
2.5. Serviços oferecidos........................................................................................................5
2.6. Clientes e fornecedores..................................................................................................6
2.7. Organograma.................................................................................................................9
3. Área da administração: Gestão de Pessoas.........................................................................10
3.1. Recrutamento e seleção................................................................................................10
3.2. Principais atividades do RH.........................................................................................10
3.3. O RH na estrutura hierárquica da