ERHT AULA 03 TEMPLATE AUTODESENVOLVIMENTO Final

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tecnologia em Recursos Humanos
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Joinville- Unidade I

Nome

RA

Ana Nilcéia Hoffmann Ribeiro

4999548494

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
Ano

Ética e Relações Humanas no Trabalho | Tema 3

Nome

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tecnologia em Recursos Humanos
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Joinville- Unidade I

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações
Humanas

no

Trabalho,

apresentado

à

Anhanguera

Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

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Ética e Relações Humanas no Trabalho | Tema 3

Nome

Introdução
Hoje em dia é extremamente importante você conhecer a empresa que irá fazer uma entrevista sabe, qual a forma que ela trabalha como trata seus funcionários, se seus valores e pensamentos coincidem com os da organização.
Neste trabalho acadêmico, iremos apresentar algumas questões sobre esse assunto. Importante, sendo um assunto muito relevante nas contratações atuais. Trabalhando com o exemplo o case da maior empresa do Brasil no ramo de energia, que emprega hoje milhares de pessoas. Tendo uma gigante diversidade de crenças e culturas, com isso diversos valores.
Com isso, vem tentando alinhar dentro das organizações os seus valores com os de seus colaboradores, para que isso não seja um obstáculo que venha atrapalhar o desempenho do funcionário dentro da empresa.
Conhecendo todas essas informações, o trabalho tem como objetivo mostrar a importância e os papeis da empresa e do funcionário no assunto de comportamento organizacional e do clima dentro da organização, visando os valores de cada organização.

Desenvolvimento: Estudo de Caso Empresa Petrobrás.
A empresa Petrobrás é uma instituição mundial que está em mais de 16
países,